“90后”海归就业：金融业超过信息技术服务业升至首位
中国科技网·科技日报北京8月20日电（记者华凌） 8月19日，全球化智库（CCG）与智联招聘联手发布《2018中国海归就业创业调查报告》，重点反映以“90后”为主的新生代海归群体在留学前后的发展状况。
报告显示，在留学目的地的选择方面，女性倾向于英国，男性更倾向于美国。关于学科，经济学和商科占据绝对优势，而归国就业方面，金融业超过信息技术服务业上升至第一位。
“支持留学、鼓励回国、来去自由”是我国改革开放四十年以来的重要举措，推动了中国留学事业快速发展。随着我国经济社会的快速发展和国际影响力的逐步提升，留学生回国发展正趋于主流，其中不乏高层次人才回流明显。
据教育部数据显示，1978年至2017年底，共计313.20万名留学生完成学业后选择回国发展，占同类留学人数83.73%。其中很多人在教育、科技、文化、卫生等各个领域做出突出贡献，成为我国新时代国际人才队伍的重要组成部分。
通过调研，CCG研究组发现现在留学的意义已不局限于出国深造镀金，而“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”是海归群体选择出国留学的主要原因，占比达到76%。其中，女性相对于男性来说，更青睐于该选项为其出国留学所带来的附加意义。此外，“磨炼独立自主的生活能力”和“国外教育水平相对较高”也是重要原因，分别占52%和51%。另有33%的人选择“海归回国发展更有竞争力”；因“国内优质教育资源竞争激烈”“计划未来在国外发展”“其他”原因选择出国留学的比例相对较低。
该研究组指出，从首次出国前所处教育阶段分布来看，海归群体中本科学历出国留学的占比最高，达51.54%，其次是高中和硕士研究生阶段，占比分别为29.79%和12.12%。博士研究生、初中和小学及以下阶段占比较小，分别为0.67%、1.54%和1.14%。与2017年调查结果相比，2018年高中阶段出国留学的比例提高了9个百分点，本科和研究生阶段则分别降低了4个和7个百分点，留学低龄化趋势明显。
据报告分析，95%海归可在归国半年内找到工作，但72%受调查者认为工作岗位与学习专业不匹配。半数海归曾有跳槽经历，原因主要是企业发展前景不明。创业方面，运营成本高是海归创业的最大困难，女性创业群体更需要受到关注。
