冬日的早晨，兰州难得一见的阳光照在校园里，依然感到有点冷，快放假的校园让人感到一种旷达和宁静。

　　在约好的时间来到涂永强主任的办公室，却惊讶一个重点实验室主任怎么和助手、研究生共用一间区区十几平方米的办公室。涂永强却笑着说：“我这间办公室还算比较特殊的，其他老师的办公室比这还小一点。”也许已经习惯了这样的惊讶，涂永强并没有做过多的解释，只是微笑着问：“我们可以开始了吗？”

　　记者：功能有机分子化学跟普通老百姓有什么关系吗？

　　涂永强：（边为记者倒茶边说）就从咱们喝的茶说起吧，我们都知道喝茶、喝葡萄酒对人体健康有好处，这是有科学依据的，这也是我们重点实验室生物有机的研究内容。

　　大家喝茶和葡萄酒有延缓衰老的作用，那么这些保健品起了什么作用？它是起了一种抗氧化作用。人体里有一种物质叫自由基，这个自由基在人体里只有在一定浓度的时候，它才会起到最好的作用。多了不行，少了也不行。那么你吃了这些保健品后，保健品中的这些物质可以通过自由基的抗氧化，达到的最终效果就是延缓衰老。我们的生物有机就是研究这些物质的作用机理，研究自由基的抗氧化作用，自由基的抗氧化作用就是一个抗衰老的过程。

　　记者：那么实验室开展的研究具体是什么呢？

　　涂永强：我们实验室目前开展的功能有机分子这方面的工作，集中体现在这几方面。

　　第一个方面就是有机合成，或者叫药物合成。是我们这个实验室、也是我们这个学科长期以来最具有竞争力的、取得成果最多的、在国内外具有相当影响的一个学科，因此有机全合成或者说药物合成这一块儿是我们重点实验室的长项。我们先后完成了具有抗白血病药物、抗老年痴呆症药物以及10多个复杂天然产物的合成，其中抗老年痴呆症药物加兰它敏的合成被认为是继欧美国家之后，第三条具有工业价值和自主知识产权的合成工艺。还有一些更具国际挑战性的生物活性复杂有机分子的全合成，正在我们重点实验室开展，不久会取得可喜的成绩。

　　二是天然药物方面，很有区域特色。针对生长在青藏高原的、重要的濒临灭绝的一些药用植物，我们分析它的有效成分，分析测定结构，然后通过结构改造，尽量把它转化成不去破坏原生态的合成药，这跟第一个方向有些类似，但是它的指导思想或者说基本出发点不完全一样，目的是完全一样的。青藏高原的生态（植物、动物）是经过几千年上万年或者更多的时间慢慢优化起来的，对于那些植物，一旦采摘以后，要想重新恢复几乎是不可能的。所以这个工作的目的就是保护生态，特别是青藏高原的生态，同时还开发新的药物，为人类的健康做贡献。

　　三是生物有机，主要是研究一些药物和保健品中重要生物活性有机分子的作用机制。

　　四是有机材料，在新型的有机—无机复合材料的合成方面我们取得了一系列创新性的成果，其中稀土元素与有机配合物的设计与合成不仅对新型材料的研制有很好的指导作用，而且为开发甘肃庞大的稀土资源提供了技术支撑。

　　记者：上世纪90年代是兰州大学人才流失最严重的时期，而现在重点实验室的人才队伍已经有了很大改观，这个变化是如何实现的？

　　涂永强：人才队伍之所以有如此巨大的飞跃，主要是2001年我们第一批申请到了国家级的有机化学“创新群体”基金，有了这个“创新群体”基金资助，我们每年都有100多万的经费支持，这样我们对年轻人的研究工作有很大的经费保证。另外一个方面，包括学校的政策在内，我们采取了一些激励的措施，再一个方面，就是动员年轻人留校为母校做贡献。我们通过实实在在的鼓励、实实在在的支持和精神上的鼓励、动员。我们的科研人员或多或少都和西北有些关系，否则他们不会来。

　　从管理层面来讲，领导首先要做到大公无私，要更多地支持相对困难一点、有发展前途的老师，把人家的心能留住，这样我们的队伍就可以壮大了，我想我们的队伍今后还有壮大的可能。希望我们的精英人才（“长江学者”和“杰出青年基金”获得者）能达到10个，同时希望这个时间不要太长。

　　我们所处的这种环境，人才的稳定很重要，要让科研人员发自内心的愿意在这里工作，要注意关心他们科研的发展，注意资源分配的公平和公正。在适当的时候，宁愿让刚回来的人多一点。我们现在就是这样，如果谁要来，我们每个人少一两万，加起来就是十几二十万元，这些钱可以让刚来的人有一个很好的开端，然后他再慢慢地申请项目。

　　虽然我们在人才方面已经度过了最为艰难的时候，但我们毕竟缺少大师级的领军人物，使得我们在争取大项目等方面都有些吃亏。现有的人才队伍也还有不稳的因素存在，这是我们经常发愁的事。

　　记者：您是贵州人，年轻时也在兰大上过学，为什么没有“孔雀东南飞”？

　　涂永强：当时的条件的确非常艰苦，但是在我看来，多数单位当时搞有机化学的条件真不如兰州大学。还有一点，就是我对母校的情感，我的两位导师都是南方人，50年代他们就扎根西北，所以我也没想得太多。1995年11月回到兰大，当时我的想法就是尽快地把工作开展起来。经过两三年的艰苦奋斗，初见成效，1999年，我拿到了“杰出青年基金”，后来又得到了香港“求是”基金的奖励，这也给了我很大的鼓励，一些重要的课题也慢慢申请上了。

　　现在我感到特别欣慰的是，我们在设计研究串联重排也叫多米诺（Domino）反应方面作出了一系列创新性的工作，并成功地用于重要药物分子合成中，具有简捷高效和高立体选择性优点。这些工作不仅发表在国际重要的高端杂志上，受到同行的认可，同时还两次获得省部级一等科技奖。

　　记者：高校的重点实验室还有一项重要职能，就是培养人才，请介绍一下这方面的情况。

　　涂永强：在人才培养方面，特别是在有机化学方面，可以非常肯定的说，我们招进来的学生处在二、三流的水平，培养出来的学生是一流或二流的。我们培养的有机化学人才在全世界、在全国各地都是非常被认可的。为什么会出现这种局面，有两点，第一点，我们从事的这个研究方向更多地是有机合成，这里面的环节恰恰是有机化学锻炼各方面人才非常重要的一个环节。第二个方面，我们兰大的传统就是严格要求，学生都比较踏实，能吃苦，善于钻研，这些特点给外界留下了很好的印象。

　　当然我们的危机也是很多的，除了前面提到的人才危机以外，比如地方的投入相对来讲还是很少的。由于地方社会经济发展水平制约，使得地方对较高水平的科技成果需求乏力，反过来又制约地方经济发展，地方经济对高水平科技的支持也相当不足。

　　还有一个危机在人才方面，高精尖人才真正到兰州大学扎根的时机还没有到来，这个状况在逐渐好转，但还有许多工作要做。

　　记者：您认为作为一个国家重点实验室，最重要的职责是什么？

　　涂永强：我认为就是要结合国际科学发展前沿和国家的需求，最大限度的鼓励科研人员瞄准有机化学的前沿，瞄准交叉学科领域（特别是与生命科学、材料科学交叉的领域），做出创新性的工作。与此同时，也要鼓励科研人员尽可能地把现有的科研成果转化成生产力，为国民经济服务。

　　现在我们开展的一些药物合成、有机材料的研究都是从这个角度出发的。