目前常州市公安局已建成包含派出所综合信息系统、案（事）件系统、信息综合利用系统、业务部门管理系统、技术支撑系统在内全部5大类22个子系统，实现100%%的基层单位宽带接入公安网络，100%的一线民警都能熟练操作平台，100%的实战单位开展网上办公办案。

　　夯实信息化基础平台从2007年开始，常州市公安局启动了警务综合平台二期建设，专门抽调指挥中心、刑侦、治安、户政、法制等部门的业务骨干成立开发应用办公室，强力推进平台建设应用工作。现在，从110接警开始，到网上各类案件的立案审批、查办处理、串并侦察、统计分析和执法监督，达到了主要业务纳入平台，主要数据录入平台，每个民警走进平台的建设要求。近日，戚墅堰分局丁堰派出所就利用网上信息查证，使安徽省籍家族五人作案13起，涉案价值11万余元的系列盗窃单位案件顺利告破。

　　此外，结合城市应急中心建设，常州市公安局加大投资力度，加强网络基础设施、安全管理技术手段和信息中心保障环境等三大信息化基础平台建设，不断提高建设质量和运行管理水平，更好地满足了广大民警实战应用需要。

　　苦练信息化应用基本功

　　常州市公安局还建立了市局、分局两级计算机培训中心，制定《全市公安机关警务综合平台应用技能培训计划》，编写了基层民警计算机操作及汉字输入实用手册，开设了网上科技学校和在线考试考核软件系统，选拔了兼职教官，为每个基层所队培养小教员。专门举办市局党委学习中心组警务综合平台培训班，并为每一位市局党委委员配备了科技助理员。在抓好科技练兵的同时，常州市公安局还加大了培训考核力度，专门制定了《全市公安机关民警警务综合平台应用技能考核实施方案》。平时市局督察、组教、信通等部门抽调专人组成督察组，实行“飞行”抽考，巩固培训效果。去年以来，全局共组织汉字输入水平测试和警务综合平台应用考核100余场，共有4000余位民警参加测试，合格率达95%。

　　今年2月份，常州市公安局举办了全市公安科技和信息化应用“四十佳”评审会，候选入围的典型案例、应用能手汇报材料、技战法、小发明分别被制成PPT进行演示，由专家评委进行甄选，最终评选出“四十佳”，将比武练兵推向了高潮。

　　健全信息化工作机制

　　建立信息采集管理机制。常州市公安局建立了网上通报制度，并开展了基础工作信息数据录入“攻坚战”，建立采集录入数据和应用数据“双奖”制和责任倒查追究制，激发了民警准确及时录入、主动应用数据的积极性。

　　建立典型培育机制。积极做好发现、培育、推广典型的工作，总结实战经验，发挥示范引路作用。常州市公安局制定了《科技创新和信息化应用奖励办法》，设立30万元专项奖励经费，每月评出信息化应用奖，目前已奖励先进集体44个，先进个人33个。

　　建立信息主导警务机制。建立市局、分局和派出所三级信息研判中心以及交巡警、消防两个专业信息管理中心，引导民警树立情报信息主导警务的理念。在公安网上及时发布信息预警通报，运用研判成果指导现实斗争，努力做到精确打击、主动防范。