在思想上对“自主创新主体”有了自觉认识后，高科技中小型企业还需在实际操作层面推动创新成果的转化，形成核心竞争力。由此，我们有必要深入剖析在自主创新方面取得一定成果的企业，探讨它们在高手云集的“华山”“论剑”成功的“秘笈”，以期对类似企业产生借鉴价值。

　　———核心竞争力———成功源于“点”的突破

　　在某个小“点”上取得突破，是大多数中小企业创新成功的不二法宝，往往会让它们很快跻身业界“领头羊”的位置。专攻磁轴承技术研发的浙江飞旋科技有限公司（简称飞旋科技）就是一个颇有代表性的自主创新案例。作为一家刚成立两年、仅有15名员工企业的带头人，洪申平抓住机遇，在磁轴承这个“点”上取得了突破。

　　早在今年1月7日，该公司在浙江富阳成功推出的第一个国产磁轴承产品———“基于交叉反馈控制的FS450型分子泵磁轴承”就顺利通过了专家鉴定。当天，以中国工程院王玉明院士为主任的专家鉴定委员会认为该产品“在分子泵应用领域打破了国外的技术垄断，使我国成为继法国、美国、加拿大、德国等少数发达国家之后拥有自主知识产权的磁轴承技术产品的国家”。目前，他们正在研制开发用于高速电梯的磁悬浮导靴。采用磁悬浮技术的导靴，与电梯导轨不存在物理接触、无摩擦，可以大大减少噪音和振动，提高电梯使用寿命和乘坐舒适感。

　　“飞旋科技是目前国内唯一从事磁轴承技术产业化的公司。高科技的产业化是中小型民营企业发展的新的方向。从这个角度看，洪申平总经理很有远见。”王玉明院士接受本报专访时这样评价道。

　　据王院士介绍，我国磁轴承技术的研究始于上世纪五十年代，但是直到近十年才引起一些研究单位的重视。目前，清华大学、西安交通大学、南京航空航天大学、浙江大学等十余所院校都在从事磁轴承技术的研究，但绝大多数为学术研究，还停留在实验室状态，距离产业化还很远。

　　近年来，国际磁轴承技术和产品取得了突飞猛进的发展。这对我国机械行业的装备革新将带来深远的影响，在石油石化、半导体、航天航海、核能、国防军工等领域具有重大意义。“磁轴承在工业和国防领域都有重要的应用，国家应该大力支持这一关键技术的发展。”王院士说。以海上油气平台为例，每平方米的年租金要几千万元，如果采用磁轴承，将大大减少润滑油站等辅助设备，技术经济效益显著。

　　既然磁轴承的技术经济效益如此巨大，为什么到目前为止国内从事产业化的企业只有飞旋科技一家呢？

　　“大企业的研发主要围绕成套设备开展，对类似磁轴承这样的部件一般不感兴趣；所以零部件往往是中小企业在做。”王玉明院士分析，“我国基础零部件的研制一直很弱，这是我国机械行业发展的瓶颈之一，却为民营中小型高科技企业带来了难得的机遇。”

　　———灵活人才制度———

　　人才是创新根本

　　科研团队的建立，是民营中小型高科技企业自主创新获得成功的根本保证。然而，无法吸引到优秀人才却是目前困扰这类企业发展的“瓶颈”之一。引进人才后，如何营造适合人才发展的环境留住人才，让他们毫无后顾之忧、踏实地投入科研工作，也是许多企业面临的一个严峻考验。飞旋科技认为，技术人员是公司的主力，应受到绝对重视，要让他们感受到实现个人价值的快乐。

　　“我对磁轴承技术有兴趣，也有信心，很想尝试一下把自己掌握的技术产业化，体现出个人价值。”两年多以前，结束了在美国哥伦比亚大学机器人领域的博士、博士后研究工作后，赵杰来到了这家名不见经传的新公司，如今，他十分自豪于自己的选择。

　　“磁轴承是多学科交叉的产物，我们的团队成员有的擅长力学和结构设计、有的擅长控制和电子技术，大家相互配合得很好。”两年前清华大学硕士毕业的沙宏磊已经成为公司骨干，愉快的团队合作让他既能发挥个人专长，又很有归属感。

　　员工归属感的建立，得益于企业在人才制度的放宽思路，除了想方设法招揽人才，更要通过奖励和破格提拔等方式给人才创造良好的工作环境，消除他们的后顾之忧。

　　“我是他们的师叔、朋友和后勤保障。”八十年代毕业于清华大学的洪申平诙谐地描述自己与这些年轻员工的角色关系。与大企业等级严密的层级制度相比，中小企业领导与员工之间的良好互动关系也不失为留住人才的方式之一。

　　———“产学研”结合———

　　加速科研成果转化

　　实践证明，在培育自身的研发力量的同时，与高校等科研单位建立“产学研”相结合的合作模式是加快我国民营中小型高科技企业发展的最佳途径。

　　对企业而言，在将高校的研究成果产业化的过程当中，主要解决形成产品阶段所面临的各种技术问题，省去了基础研究阶段的大量工作；对高校而言，其研究方向将更加适合社会的实际需要，同时又有助于培养理论与实践相结合的创新型人才。双方相互促进，共同发展，实现共赢。

　　以飞旋科技为例，从公司成立到第一个磁轴承产品研发成功，每一步发展都始终沿着“产学研”结合的道路。公司成立以前，洪申平已经关注该项目4年之久。在这期间，他考察了国内从事磁悬浮研究的多家院校，同他们建立了良好的合作关系。公司成立后，便开始与清华大学、武汉理工大学等高等院校开展了实质性合作，联手研发磁轴承，攻克了一系列技术难关。2007年飞旋科技还成为中国机械工程学会气悬浮与磁悬浮技术专业委员会的创始成员之一。

　　———现行困难———亟须克服的资金“瓶颈”

　　除了人才、技术等问题，困扰我国民营中小型高科技企业自主创新的另一个“瓶颈”就是资金来源不足。目前，我国资本市场规模不足，产品和结构还比较单一，多层次资本市场尚未完全建立，特别是面向高科技产业和中小企业发展的资本市场体系还不够完善，不能满足高科技中小企业的投融资需求，制约了技术创新和高技术产业的发展。

　　此外，中小企业申请资金支持要比大企业困难得多。政府部门由于对中小企业的了解不足，不愿给中小企业，特别是小企业提供资金支持。

　　“我们感谢各级政府对我们中小企业的困难的理解，同时希望这种理解能够尽快体现在具体的资金支持上。”谈起飞旋科技的融资经历，洪申平不无感触地说。

　　目前看来，飞旋科技可以申请的资金主要是“科技型中小企业技术创新基金”，它是用于支持科技型中小企业技术创新的政府专项基金，通过拨款资助、贷款贴息和资本金投入等方式扶持和引导科技型中小企业的技术创新，促进科技成果的产业化。

　　然而，王玉明院士认为，尽管“国家设立技术创新基金非常正确”，但并不足以支持那么多高科技中小型企业的发展。他希望金融机构、科技部、基金委和地方政府都来资助民营企业的科技创新，孵化“领头羊”。“我呼吁国家要在通用、基础、关键零部件开发方面给予大力支持，高度重视通用、基础、关键零部件的研发和产业化。特别是在磁轴承的发展方面，要相信投入是必要的，投入会有很好的回报。”他说。

　　温家宝总理在政府工作报告中提出，要完善和落实支持自主创新的政策，充分发挥企业作为技术创新主体的作用，鼓励、引导企业增加研发投入。针对我国科技成果转化率尚不高的现状，除了依靠政策和机制的支持外，更重要的是通过资本市场，调动资金投向科技领域。

　　■视点短评

　　中小高科企业剑胜三招

　　通过近年来我国的发展来看，科技型中小企业是国民经济的重要组成部分，是国民经济中新的重要的增长点。

　　飞旋的经验表明，企业小而专，欲实现突破首先需找到适合自己的着力“点”，要有打造核心竞争力和成为产业“领头羊”的信念；第二，要通过灵活的人才制度吸引和培养创新型人才；充分利用产学研结合的发展优势，以不断的创新来摆脱发展困境；第三，资金投向科技领域已是大势所趋，中小企业也要学会在资本市场找到创新基金。

　　■新闻背景

　　科技型中小企业具有建设所需资金少，建成周期短，决策机制灵活，管理成本低廉，能够适应市场多样性的需求等特点，特别是在创新机制和创新效率方面具有其它企业无法比拟的优势。科技型中小企业既是加快科技成果转化、实现技术创新的有效载体，也是国民经济增长的重要源泉。但是，这些企业还普遍面临着技术水平不高、产业能力不强、竞争力不够、抗风险能力薄弱的发展困境。