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在7月26日举行的“‘科技引领,强村富民’———延庆县大学生村官助理创新之路与新农村建设论坛”上,北京市人事局副局长孙振宇说,鼓励引导高校毕业生到农村就业,开展“村官”工作,不仅提高了人才队伍的素质,而且为新农村建设提供了一条育才、引才、用才的渠道。
北京农学院教授罗维忠说,北京正在建设现代都市型农业,但目前各行政村和农户发展不平衡、农村建设缺乏科学规划与技术支持、基础设施和公共设施较为薄弱,农民收入较低,城乡差别有加剧扩大的趋势;自然资源短缺、生产资源脆弱仍是农村经济发展面临的主要制约,而经济发展与环保等矛盾突出。大学生村官作为农业科学技术和成果转化的传播者,是用现代农业科学技术知识、设备“武装”新型农民的桥梁。
孙振宇说,北京市村官工作已开展两年多时间,为全市农村选拔了5000余名来自北京80多所院校的村官;明年还将选拔3000名大学生当村官,到2008年,北京市农村将有一万名大学生奋斗在农村基层一线。目前,大学生村官未来的退出机制将有四条:继续升学;报考公务员,明年北京市人事局将研究怎样能拿出一部分指标来为大学生村官们在招收公务员方面提供方便;自主择业;如果既不想升学,也不想当公务员,同时也不想找其他工作的大学生村官还可以在双方满意的前提下继续当村官。
北京市科协副主席贺慧玲说,根据《全民科学素质行动计划纲要》,通过开展科学素质行动,增强农民依靠科技脱贫致富、发展生产和改善生活质量的能力。提高农民科学素质,新农村建设,离不开大学生村官的支持。