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宁厦科特派工作四大机制作保障

科文
   本报讯10月10日,在科技部举办的UNDP科技特派员管理培训班上,宁厦回族自治区政府副主席张来武介绍的经验,受到参加培训人员的好评。

  几年来,宁厦科技特派员创业行动,深入扎实展开,取得实效,关键在于他们建立了四大机制,为科技特派员创业行动提供了强力支撑和保障。

  一是双向选择。不论科技特派员是个人还是法人,其选用不是由政府硬性指派,而是按照双向选择的要求,即通过项目选人和人选项目两种方式进行。一经确定为科技特派员,要签订3—5年的创业合同或协议,到农村进行创业。

  二是“三保两优先”。所选派的科技人员成为科技特派员后,派出单位对其实行“三保两优先”政策,即保证国家干部身份,编制、工资、福利待遇和工作岗位不变,在晋升职务和评优评先上优先考虑。

  三是利益驱动。政府不干预科技特派员的经营活动,其经营成果全部由科技特派员与农民共同享有,经营风险也全部由科技特派员与农民一起承担。

  四是金融跟进。科技特派员创业与金融服务创新相结合,通过信誉评估,分不同等级分别获得信用社发放的“金卡”、“银卡”、“铜卡”,授信额度分别为10万元、8万元、6万元,这种金融跟进机制,及时为科技特派员创业提供有效的资金信贷支持。

  

  

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