邓姣漪 陈科
5月10日，成都高新区举行2022“蓉漂人才日”高新分会场暨“建圈强链人才赋能”产业人才创新发展大会。大会上，成都高新区宣布成立西部猎头谷、发布高端人才需求榜单，旨在加快打造具有全国影响力的创新人才聚集地。
“蓉漂人才日”高新分会场暨“建圈强链人才赋能”产业人才创新发展大会现场 受访者供图
据悉，为充分链接国际化引才及人才资源，大会上成都高新区宣布依托中国成都人力资源服务产业园（高新区），聚集猎头行业代表企业组成中国西部猎头谷行业联盟。据了解，成都高新区西部猎头谷建设方案提出，力争以“国际人才港、国际人才城”为核心产业载体，聚集不低于100家具有一定影响力、资源要素型猎头企业，引进中高端核心技术、业务骨干、管理人才等累计不低于3万人次，搭建数字化和信息化猎头平台。
为面向全球招才引智，当天大会现场还发布了第二批“百万年薪”榜，其中高端架构师等管理研发类年薪最高达500万。截至目前，第一批百个“百万年薪”榜单已成功猎才近40个。
此外，为加速打造青年科技人才“强磁场”，成都高新区鼓励校地企协同培育产业人才，并且推出了第二批企业博士后站点招才榜、全国首创“个人申报、企业评价、政府采信”职称开放融通评价举措，鼓励企业自主培育人才、创新人才评价机制，为广大青年科技人才搭建了发展平台。
“人才是经济社会发展的第一资源，是创新驱动发展的关键要素。我们将不断创新人才工作理念，在‘建圈强链’‘科技创新’‘开放协同’等方面聚力攻坚，打造人才的筑梦圆梦之地，让成都高新区成为人才距离成功最近的地方之一。”成都高新区相关负责人表示，未来五年，成都高新区将力争聚集各类人才超100万，助力成都建设全国创新人才高地。
