科技日报记者 雍黎 实习生 聂颖颖
中国企业普遍缺乏FPGA技术人才，人才匮乏已成为FPGA产业发展的首要因素。6月22日，英特尔FPGA中国创新中心启动人才输送仪式在重庆西永微电园启动，宣布与众多生态合作伙伴达成FPGA人才专项培养及输送合作，以提升人才与行业的匹配度，推动FPGA人才建设与产业发展。
FPGA中级水平以上人才供应不足
会上，英特尔FPGA中国创新中心与IT研究和咨询公司国际数据公司（IDC）合作发布了《FPGA产业发展现状及人才培养研究报告》。
报告指出，当前高性能计算是数字化发展的重要发展力，以“芯”“智”动将成为未来数字经济核心推动力。因FPGA具有高性能、低时延、可重复编程和低能耗等优势，同时也因其在高速计算领域的优异性能，而广泛应用于电子测试仪器，通信工业，航天航空等领域。
IDC预测，到2024年，全球加速服务器市场规模可达到284亿美元，全球FPGA市场规模可达到71.55亿美元。中国作为世界上FPGA需求最大的国家之一，其应用发展市场也被广泛看好。在市场繁荣与政策激励的双重条件下，FPGA市场将迎来新的发展机遇。
不过，报告调研发现，中国企业普遍缺乏FPGA技术人才，人才匮乏已成为FPGA产业发展的首要因素。调研显示，目前市场上FPGA人才供应仅能较好满足初级人才需求，而超过70%的被访企业或机构认为目前中级水平以上的工程师严重不足，并且市场整体上缺乏FPGA设计和验证方面的人才。企业也急需具备FPGA研发能力与研发经验和应用实践型人才。而这仅仅依靠高校是无法满足的，人才培养体系需要各方合力，形成高等院校、培训机构和用人单位三位一体的格局，互相发挥优势，加速培养具备全方位能力的高素质技术人才。
“人才培养+输送”合作模式完善人才培养体系
在FPGA人才培养过程中，加强与企业实际需求的密切结合，在人才培养过程中提供实用的技能培训，以弥补高校及培训机构在课程设置、培训体系以及师资等方面的不足，帮助解决企业当下迫切的专项人才供应问题。
英特尔FPGA中国创新中心总经理张瑞表示，大部分学校对FPGA专业开设在微电子科学与工程专业，互联网行业缺乏将FPGA应用到具体操作的应用型人才，但高校提供的是偏芯片设计人才。虽有些学校意识到此类问题，在人工智能专业中涉及到FPGA应用课程，但整体上，实际市场需求量与大学供应人才需求存在差异，不相匹配。
人才培育是英特尔FPGA中国创新中心的核心工作之一。张瑞表示，自2018年成立以来，依托英特尔全球领先的FPGA技术，创新中心已经建立了线上与线下结合、理论与实战协同的人才培养体系，并提供初级、中级、高级和专家级技术等多层次的培训。
会上，英特尔FPGA中国创新中心宣布与众多生态合作伙伴启动FPGA人才专项培养及输送合作。首批合作企业包括卡莱特云科技股份有限公司、骏龙科技有限公司、睿索电子科技有限公司、镭神智能系统有限公司、初灵信息技术股份有限公司、御芯微科技有限公司、普泰信息技术有限公司等电子技术科技公司。
在启动仪式当天下午还设置了专场招聘会，英特尔FPGA中国创新中心将通过提供人才招聘需求，脱产培训，定制化培训，输送人才等方式为企业培养输送人才，推动智能产业发展。
