科技日报记者 洪敬谱
16日，记者从安徽省合肥市科技局获悉，随着科大硅谷（安徽）技术经理人事务所、安徽科技大市场建设运营有限责任公司、合肥市科创集团有限公司、合肥兴泰领创科技产业有限公司、合肥市滨湖新区建设投资有限公司等五家技术经理人机构备案评审工作的完成，安徽首批技术经理人事务所正式成立，标志着安徽在探索科技成果转化的市场化、专业化新生态方面迈出关键一步。
技术经理人是促进科技成果转化的重要角色，为科研机构与企业之间搭建桥梁，精准匹配创新资源，被形象地称为“技术红娘”。然而，其长期面临服务分散、激励不足等挑战。技术经理人事务所的成立，旨在推动技术经理人从“单打独斗”转向“集团作战”，通过资源整合与专业协作，为科技成果转化提供全链条服务。
这一创新实践与合肥市在技术转移领域的制度探索紧密相连。2025年8月，《合肥市技术经理人培育发展条例（草案）》正式提请合肥市十七届人大常委会第二十八次会议审议，作为全国首部针对技术经理人培育发展的地方性法规，内容涵盖培育体系、发展平台、激励保障等多个方面，如获通过，将以地方立法形式创下多个首次，为全国技术转移体系建设提供“合肥方案”。
据了解，合肥目前已培育技术经理人2700余人，汇聚科技成果1.8万余项，形成了全链条服务科技成果转化的体系。技术经理人事务所模式的建立，不仅为技术经理人提供了组织化、专业化的发展平台，更通过市场化机制激发创新活力，助力科技成果加速从“书架”走向“货架”，为新质生产力发展注入新动能。
网友评论
