科技日报记者 华凌
9月17日，北京西城区“西纳英才 融创未来”2026年高校人才招录招聘系列活动启动，超3000个优质岗位面向全国高校毕业生开放，活动将持续至9月底。
此次招聘由西城区委组织部联合多部门发起，岗位涵盖区级选调生、事业单位选培生、医护人员等公职类岗位，以及驻区世界500强、高新技术企业等企业岗位，覆盖金融科技、数字经济、人工智能等新兴与未来产业。
首场京内政企直聘创新“宣讲+招聘”模式，相关部门与企业解读区情、政策及招录计划，2024年引进的优秀毕业生分享成长经历。活动坚持精准对接，结合高校优势学科定向推岗，提升人岗匹配效率，获毕业生认可。
现场“AI简历诊断”“职场速通卡”等创新服务成亮点：前者实时提供简历优化建议，后者可让达成意向的毕业生直接进入面试，实现“即筛即谈”。
此外，活动通过直播带岗、云端答疑打破时空限制，工作人员实时回应落户政策等问题。后续还将组团赴南京、杭州、哈尔滨开展异地招聘，提供“校门口”就业通道。
据统计，此次参加招聘学生3000余人，企业120家，现场提供十余类服务共计展台20余个，发送面试直通卡6000余张，现场收录招聘意向简历近万份。今年以来，西城已打造高校发展联盟路演基地、办好创业大赛赛道。未来，西城将持续拓展引才渠道，助力人才安居圆梦，为高质量发展注入动能。
（主办方供图）
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