科技日报记者 刘侠 实习生 刘桂源
9月19日，成都理工大学与四川省人力资源和社会保障科学研究所签署合作协议，并揭牌成立“天府人力资源战略与发展研究中心”。双方将以专栏共建、课题共申、数据共享、智库共育为切口，打造“政—校—企”协同创新范式，为四川“十五五”人力资源与社会保障事业提供智力与平台支撑。
记者了解到，根据协议，合作双方将依托《成都理工大学学报（社会科学版）》新设“人力资源社会保障”专栏，聚焦就业、社保、人才、劳动关系及数字人社等关键领域，每年联合发布选题、共享专家库，并建立“科研成果直通车”机制，实现理论研究与政策落地双向奔赴。
据悉，在科研攻关方面，双方已锁定“乡村振兴人才引育”“新就业形态社会保障”两大方向，将共同申报国家级、省部级项目，并共建“人力资源大数据联合实验室”，整合人社文献库与高校成果库，开发劳动力监测、社保基金分析、人才需求预测等决策支持系统，为政府部门提供实时数据服务。
同时，智库建设同步推进，新组建的“天府人力资源战略与发展研究中心”学术委员会实行“双主任制”，高校负责社科理论专家输入，人社科研所负责政策与行业代表导入，每年至少形成一份《四川省人力资源发展调查报告》及若干成渝双城经济圈专项决策内参，面向地方政府、园区和企业提供定制化咨询。协议明确，合作实行专班管理、双负责人制和联席会议制度，知识产权归成果完成方所有。
下一步，双方可能将以此次签约为契机，聚焦人社领域重点难点问题，联合开展基础性、前瞻性和应用性研究，产出一批“有理论高度、能引领实践、接地气管用”的精品成果，为建设“数字四川”“智慧人社”贡献更多智慧与力量，共同打造全省政校合作的新范式。
网友评论
