科技日报记者 王禹涵
9月22日，一场以“才聚未来”为主题的人才推介会今日在陕西西安举行。会上，西安人才集团集中发布了10项重磅人才服务项目，旨在构建覆盖“引、用、育、留”全链条的人才服务新体系，推动教育、科技、人才三大要素深度融合，为西安“人才强市”战略注入新动能。
“城市HR”链接世界
“3年来，我们紧紧围绕国家‘3+N’人才战略和西安区域科技创新中心建设，努力当好城市的‘HR’。”西安人才集团党委书记、董事长焦振华在致辞中开门见山。他表示，集团已形成高端人才招引、园区运营、集成服务、创投孵化、产业协同五大板块，推动人才工作从“单点引才”迈向“生态聚才”。
如何让西安与全球人才“同频共振”？西安人才集团绘制了一张覆盖15国、19个人才工作站的网络图景。通过与79家境外机构合作，联动25家海外科研平台、34家国际校友会，目前已对接具有国际影响力的顶尖人才236位，共建跨境技术平台38个，储备领先技术项目139项。
西安还开发了人才大数据平台，集成了人才产业地图、猎头招聘系统、人才测评系统、招聘考试系统，实现人才与产业融合匹配。
“我们不仅要‘西安引’，更要‘全球用’。”焦振华说。今年8月启动的“2025教育科技人才一体化交流季”，通过路演、测评、园区开放等活动，吸引200余家企业、30余所高校参与，线上线下关注量破万，真正把人才活动打造成链接未来的平台。
推介会现场，西安人才集团正式发布了高端人才猎聘暨西安市高层次岗位需求（第二批次），16家重点单位抛出超过200个高端岗位，涵盖航空航天、人工智能、生命科学等六大领域。同步推出的“长安先导全球项目合作需求”，则面向全球团队张开双臂，推动“以产聚才、以才兴产”的良性循环。
创新生态成就人才
如果说引才是第一步，那么如何让人才落地生根、发挥价值，才是西安服务人才的核心命题。
“我们打造了‘线上智能撮合+线下实体支撑’的生态交互平台，重塑‘能力+贡献’为导向的认证体系。”焦振华介绍。该平台整合人才、技术、产业、资本等要素，形成闭环生态枢纽，推动“政企校才”全要素协同。
在现场揭牌的人才测评中心，引来了不少高校代表驻足。“测评不只是筛选，更是赋能。”一位参与体验的高校就业指导老师表示，“系统能精准匹配学生的能力与企业需求，实现人岗相适、人城相融。”
据介绍，人才培训中心系统搭建起“全球智库+顶尖高校+产业龙头”三维育才网络，着力培育高层次、急需紧缺型人才。此外，数字档案中心的建立，将推动档案业务与人力资源服务融合，提升数据价值，为企业用人提供决策支持。
目前，西安人才集团以长安先导产业创新中心为载体，加速科技成果转化应用，构建“以产引才、以才促产”的融合发展新格局，已聚集院士级人才46名、国家级人才140名、人才池储备海内外高层次人才1089名。
“我们要做的不仅是服务人才，更是成就人才。”焦振华表示，集团将做细关怀、做强支持，共绘产业创新、开放联通、人才发展三张蓝图，助力西安加快打造具有全国影响力和国际竞争力的人才高地。
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