科技日报记者 李均
6月12日,由教育部组织,中国建筑集团有限公司、同济大学、上海城建职业学院三方牵头,汇聚60家企业、普通高校、职业院校参与的国家城市更新行业产教融合共同体在上海成立。该共同体聚焦国家战略和产业需求,一体推进标准共建、技术共创、人才共育、业态共促,推动产教融合从松散合作走向深度生态共创,为培育新质生产力、建设现代化产业体系提供人才支撑和智力保障。

会上,国家城市更新行业产教融合共同体牵头单位作了交流发言。会议发布了城市更新领域人才需求、技术需求、重大任务“三张清单”和31个关键岗位能力图谱,为人才培养、技能提升、岗位适配提供了科学依据。32家校企单位签署合作协议,达成绿色能源、城市治理、智能建造、生态修复、历史街区活化、低碳运维、公共设施建设等10项城市更新领域重大校企合作项目,以实体项目助推共同体建设走深走实。

“此次成立的国家城市更新行业产教融合共同体有五个显著特点,即坚持需求牵引、坚持标准贯通、坚持集群培养、坚持育人本位、坚持机制创新。”教育部职业教育与成人教育司负责人认为,共同体建设是一场触及人才培养范式、技术创新机制、社会服务供给的系统性改革。
中建科工集团有限公司副总经理蔡玉龙分享了一线实践的切肤之痛:“项目复杂度越来越高,我们缺的不是单一技能的‘专科护士’,而是能统筹规划、建筑、数字科技的‘全科医生’。”他认为,共同体让企业从单纯的“用人端”走向了“培养端”,贯穿人才培养全链路。通过共同体建设形成的产业需求“清单”与岗位能力“图谱”,覆盖城市更新各领域,精准标定了城市更新项目的用人坐标。企业因此能与学校进行精准对接,将生产标准和真实工程案例直接前置到人才培养环节,从产业端真正掌握了破解“招人难”与“用工荒”结构性矛盾的主动权。

“我们职业院校,就是产业到教育的‘翻译官’。”上海城建职业学院校长张峥嵘指出,城市更新催生了无数新岗位——老旧小区怎么改、历史建筑怎么修、地下管网怎么实现智能检测?这些纷繁复杂的岗位需求,必须被精准“解码”成育人标准。“共同体就是我们的‘集成翻译平台’,它把企业的‘专业术语’变成了教育的‘通用语言’,让我们的教学内容不再‘纸上谈兵’。”

“高校不能做‘象牙塔’,必须紧密对接国家战略需求,把论文写在祖国的大地上,写在城市更新的一线。”同济大学党委书记郑庆华的观点掷地有声。他指出,面对城市更新这一复杂的系统工程,单一学科、单靠高校往往难以提供全面解决方案。高校要以人工智能赋能,推动城市更新相关学科深度交叉与转型升级,持续深化产教融合、校企协同,共同做好城市更新这篇“大文章”。“同济大学作为牵头单位之一,将携手全体成员单位实现从核心技术攻关、分层人才培育到产业落地应用的全链条贯通,书写新时代产教融合新篇章,努力为城市更新事业发展作出新的更大贡献。”郑庆华表示。

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