通讯员 张亚男 科技日报记者 张添福
“乐都冷凉果蔬品质突出，但精深加工链条偏短，要紧扣高原特色，把资源优势转化为品牌优势。”日前，在青海省海东市乐都区百名乡贤话发展恳谈会上，中国农业科学院乐都籍研究员保万魁接地气、可落地的建议，引发在场人员共鸣。
这是乐都区盘活本籍优秀人才资源，搭建乡贤资智回哺平台的生动一幕。
11月4日，记者从乐都区委组织部获悉，为抢抓发展机遇、奋力求新求变求突破，乐都区深刻把握人才是第一资源的战略定位，立足乐都籍在外人才储备丰厚的优势，出台《“情系桑梓·智汇乐都”乐都籍优秀人才返乡赋能高质量发展行动工作方案》，系统实施“乡贤摸底建档”“乡情纽带联结”“乡贤智助发展”“乡贤资汇桑梓”“乡贤善治惠民”“乡贤榜样引领”六项工程。
上述恳谈会，正是六项工程的牵引性抓手。
乐都是青海省知名的文化沃土，瞿昙镇徐家台村更是远近闻名的“博士村”，先后培育出402名大学生、26名硕士、11名博士及55名行业专业技术人才。以“博士村”为示范，全区崇文重教蔚然成风，多年来为各行各业持续培育输送了一大批优秀人才。
据悉，乐都区委立足人才返乡窗口期，紧扣专项行动部署，坚持属地摸排、行业举荐、乡贤互荐相结合，统筹区、乡、村三级力量，历时3个月开展3轮全覆盖摸排，分类归集党政、高知、企业、乡土等5大类在外优秀人才1068名，建立动态更新的乡贤人才信息库，绘制在外人才资源图谱，为靶向对接、精准邀约筑牢根基。
之后，当地对照人才信息库分批次开展5轮定向邀请，乐都区委先后牵头召开4次专题推进会，统筹调配全区处级、科级领导干部力量，建立“一对一”对接联络机制，落实专人定向联系乡贤，常态化沟通联络、介绍家乡发展成效、了解回乡兴业意愿。联络员靠前跟进、答疑服务，细致做好行程协调、活动保障等工作，引导乡贤带着思考、资源、项目参会，保证恳谈会交流有深度、对接有实效。
恳谈会上，160名乐都籍在外乡贤代表齐聚一堂。会上通报全区经济社会发展情况，解读人才、产业、投资相关扶持政策，设置交流发言、互动洽谈、心愿认领环节，乡贤们畅叙桑梓情谊、畅谈发展构想，围绕特色产业提质、乡村建设、文旅融合、基础教育、基层治理等领域建言献策，区委人才工作领导小组为乡贤代表颁发“乡贤智库”聘书，现场形成浓厚的叙乡情、话发展、谋合作氛围。
会后，乐都区第一时间对乡贤提出的82条意见建议、合作意向分类梳理、建立台账，逐项明确责任主体、推进举措和完成时限。目前，推动认领微心愿41条，达成绿色算力、新能源储能项目等合作意向6项。
据悉，本次恳谈会作为乐都区百名乡贤话发展恳谈会的第一期，此后将固定于每年中秋节前后常态化举办。
“这场以乡情为纽带的恳谈会，是乐都区对人才资源的深切渴望，是期盼以柔性借智引才撬动智力、资本、资源双向流动的有益探索，也承载着高原小城儿女对高质量发展朴素而真诚的心愿。”乐都区委组织部相关负责人表示。
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