科技日报记者 谢开飞 通讯员 王燕双 刘惠萍
11月9日，记者从福建省泉州市科技局获悉，该市近日公布2026年泉州市科技人才培育专项遴选结果，首批共选拔80名科技人才，给予1220万元经费支持，以项目形式资助其开展科技创新工作，有效激发各层级人才创新动力。
泉州市科技局相关负责人介绍，该市积极探索健全培育体系。精准衔接省级人才政策，健全本土创新人才储备体系。2026年3月，泉州市出台科技人才培育专项实施方案，打破以往仅聚焦高层次人才的单一扶持模式，构建覆盖人才职业早期、发展期、成熟期的全周期梯次培育体系，实行分层分类、精准施策的培育机制。
根据人才成长规律，该市优化成长梯队，创新设立青年、骨干、领军三类科技人才培育专项，通过设置差异化申报条件、资助标准与拨付方式，精准匹配不同阶段科技人才发展需求，畅通青年蓄力、骨干精进、领军拔尖的成长通道，系统打造接续递进、结构合理的科技人才梯队。
同时，该市还强化精准赋能。首批遴选40名青年科技人才、30名骨干科技人才、10名领军科技人才，来自全市高校、医院、研究院及科技型企业，形成科学配比的人才培育矩阵。针对青年人才，发放3万元一次性前补助，鼓励自由探索基础研究；针对骨干人才，给予20万元分段资助，支持独立承担产业技术攻关课题；针对领军人才，提供50万元专项扶持，重点培育能够突破核心技术、引领产业升级的高端创新人才。
泉州市科技局相关负责人表示，下一步，市科技局将持续做好人才跟踪培育、督导评估、成果转化服务，引导各类科技人才立足泉州产业实际开展技术创新和成果落地。持续以精准育才、科学蓄才、高效用才为抓手，不断壮大本土科技创新队伍，以优质人才供给赋能新质生产力发展，助力全市实体经济高质量转型升级。
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