科技日报记者 华凌
11月12日，百度世界2026在北京举办。在开幕式上，百度创始人李彦宏提出，人工智能的下一幕是“智能组织”，并首次抛出组织进化三原则：打破岗位边界、沉淀隐性知识、设计流程闭环。他将AI比作新电能，智能组织就是AI时代的新厂房，仅更换AI工具而不重塑组织，难以释放新生产力。他预判岗位将收敛为两类：负责创新的Builder、负责沟通建立信任的Seller。
大会围绕“芯云模体”四层架构集中发布多项成果。百度推出大模型交易平台词元所，依托验真、征信能力提供可信模型交易服务，上线一个月入驻资源超100个，日均调用Token超7000亿；发布文心大模型5.5 Flash预览版以及两款文心应用模型，支持百万级长上下文，面向企业开放服务。百度搭子、库库、百度一镜、伐谋四大智能体同步升级，覆盖内容创作、文档服务、复杂产业决策等场景。
底层算力方面，百度智能云发布天池1024卡超节点；昆仑芯M100如期上市，M300计划明年推出。萝卜快跑持续推进全球化布局，已在全球28座城市落地，在迪拜、阿布扎比实现全无人商业化运营，创新推出无人车自驾游服务。
据介绍，组织进化三原则已在百度内部落地验证，内部日活智能体大幅增长，沉淀两万余项组织技能。李彦宏表示，智能组织将迎来轻资产运营、构筑独特护城河、发掘新市场三大机遇，百度将携手各界推动组织模式革新，把握智能时代发展机遇。
（主办方供图）
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