科技日报记者 张晔
近日，江苏大学管理学院教授朱永跃带领“制造业数字工匠培养”课题组走进江苏省常州市天宁区，深入了解长三角地区制造业数字工匠的培养现状，探索数字化转型背景下工匠人才培养的创新模式与实践路径。近年来，该团队已调研了长三角地区24家制造企业，包括徐工集团、启东中远海运海洋工程有限公司、浙江晨泰科技股份有限公司等知名企业。
在常州市天宁区的调研活动中，朱永跃课题组与常州市总工会劳动和经济工作部、产改办的相关负责人进行了深入交流。双方围绕深化产业工人队伍建设改革、制造企业数字化转型、数字工匠人才培养、劳模工匠援企助企等议题展开了广泛讨论。
近年来，常州市通过组织职工职业技能竞赛，构建了集培训、练兵、比武、晋级激励于一体的技能人才培养机制，培养出一批产业急需的高技能人才。2024年，常州市启动了“万亿之城再出发，劳模工匠助企行”专项行动，聚焦优势产业链和未来产业链，采用线上线下相结合的方式，为企业提供技术帮扶服务。此外，常州市总工会与常州市人社局、常州技师学院合作，共同创立了常州工匠学院，开设了一系列紧密贴合市场需求的课程，致力于培养高素质工匠人才，积极传承和弘扬工匠精神。
常州市总工会产改办相关负责人详细介绍了该市在推进产业工人队伍建设改革中的一系列举措，包括组织数字技能竞赛、搭建校企合作平台、引导本地服务机构为中小企业提供数字化转型服务等。通过大数据、人工智能等数字技术的应用，激发了工人的创新能力和实践水平。校企合作平台的搭建，促进了教育资源与产业需求的精准对接，为产业工人提供了更多的学习和成长机会。
朱永跃表示，此次调研活动不仅让课题组的师生们对常州市的工匠培养情况与助企活动有了更为深入的了解，也为未来双方建立长期稳定的合作关系、开展更为广泛和深入的交流奠定了坚实基础。
