科技日报记者 华凌
6月5日，“中关村新青年：科技马拉松 创新实践行”在中关村核心区“起跑”。起跑仪式上，中关村街道办事处党群工作办公室副主任李翼晴发布“关芯找人才2.0”板块，为50余名青年人才打造沉浸式职业探索体验，搭建起校企人才对接的“超链接”。
2024年，在海淀区人才局的指导下，“关芯找人才”板块正式上线中关村街道“关芯”AI智能政务服务系统。今年，“关芯找人才”迎来了全新升级，街道进一步整合中关村地区优质企业资源，实现青年和企业一键填报实习实践岗位需求功能，构建起全链条人才服务体系。在微信平台上搜索“关芯为您”小程序，进入“关芯客服”页面，点击“企业服务”就能找到“找人才”板块。升级后的“关芯找人才”2.0版本由企业风采展、人才政策库、人才征集令三大核心板块构成，具有3大特点：一是富集，企业风采展板块汇聚地区科创企业一手资料，助力人才全方位了解行业标杆；二是有效，人才政策库系统集成人才引进、创新创业、工作居住证办理等经典引才留才政策，为人才职业规划提供政策坐标；三是精准，人才征集令板块新增一键需求填报选项，搭建“海青”学子与企业实习就业岗位的双向对接通道，为人才职业发展保驾护航。
李翼晴表示，中关村是中国科技创新的前沿阵地，要充分利用街道自主研发的“关芯”AI智能政务服务体，深化青年人才服务体系建设，依托“关芯找人才2.0”为校企提供“双向赋能”路径，让青年才俊深度融入中关村的创新生态。
中科闻歌科技股份有限公司副总经理陈思含作为地区企业代表发言，表示作为中国科学院自动化所孵化的人工智能领域国家级专精特新“小巨人”企业，中科闻歌深知人才是企业发展的核心动力，希望能和更多有志青年共创人工智能的美好未来，为社会进步贡献力量。
中关村街道党工委副书记刘京红强调，“关芯找人才2.0”是中关村街道优化人才生态的重要举措，是中关村街道在打造全要素全链条人才服务体系上的又一次创新探索，未来将持续深耕青年友好型城市建设，为青年人才提供从职业发展到生活保障的全周期支持，实现人才成长与地区发展同频共振、双向赋能。
（主办方供图）
