科技日报记者 张强 通讯员 何铁城 张大禹
前不久，某国舰艇位南海某海域滋扰挑衅。南部战区海军某观通站综合运用多型装备，及时发现并全程掌握目标信号。其中某装备对该目标的探测距离超出理论数值，效能验证再次取得突破。
战场在哪里，侦察预警力量就延伸到哪里。近年来，该站在南海之滨、高山之巅全天候担负战备值班任务，数百次参加重大演习演练，情报发现上报率、准确率、及时率均达100%。
采访中，该站干部陈俊诚表示：“从这里生成的每一条情报，都连着万里海疆的安危。”
多型装备实现效能互补
10年前，该观通站收到一纸装备试验通知。据了解，该装备与传统装备在多方面存在明显差异。专业骨干李方林主动请缨：“只要部队需要，我们可以一切从零开始。”
于是，李方林这个在原岗位值守8年的技术骨干，带着4名战友一头扎进机房。他们白天跟着厂家工程师学操作，夜里捧着原理图逐字“啃”理论，30天绘就3本工整的操作笔记，在该装备列装首月实现“零失误”值班，为装备融入现有体系打开突破口。
数年后，又一型不同领域装备列装，这使官兵每天要面对数千批目标信号。他们一度陷入“看得见、理不清”的困境。
“信息主导未来战场，信息处理跟得上，打赢才有保障。”在上级党委机关大力支持下，硕士毕业的该观通站军士李松林利用所学知识，大胆尝试，编写出能自动处理上百批目标信号的智能化数据处理软件，使数据处理效率成倍提升。新装备效能得到充分发挥。
新装备的列装，并不代表传统领域装备的“离场”。
“这些‘老伙计’我研究了18年，它们的极限远不止参数表上的数字。”那年，军士李海飞带领分队对几型传统雷达展开“战法研练”，围绕目标识别方法、特征研判分析等反复研究，并进行大量模拟训练，使装备效能得到充分发挥。
在一次复杂电磁环境演习中，当某型装备被目标“欺骗”时，正是这几套“老伙计”凭借主动探测功能，率先成功捕获可疑目标回波，为“我方”舰机前出提供了关键引导。
“装备与装备间不是替代关系，而是互补‘战友’。”陈俊诚说。
如今，该站建立“装备效能互补数据库”，探索装备“抗干扰操作法”“极限值测试规程”等多项创新机制，让各型装备在协同作战中实现“1+1>2”。
情报融合提升预警能力
近年来，随着部队转型建设加速推进，该站所在观通旅多处站点开始加装多型不同领域国产装备，该站就是其中之一。彼时，各观通站情报共享机制尚不完善，存在“衔接盲区”，只有进一步加快装备运用协同，才能适应未来战场。
于是，旅党委立下军令状：打破壁垒，构建全时全域预警网！
单一情报价值有限，融合才是战斗力。各型装备工作原理、体制均不相同，要打破壁垒，意味着对情报质量、情报时效要求更高，对数据积累与分析能力要求也更高……为此，该站率先将所有装备引接入综合集成值班室，原本分散在山顶各处的值班战位得到统一，各装备间情报态势信息实现第一时间共享。该站所在观通旅也在该站探索的“综合集成”基础上持续推动“值勤‘下山’、集中管训”。
此外，该站还打破内部不同装备间的维护管理壁垒，使相关效能得到提升。在综合集成值班室内，数字屏幕实时显示各型装备所处环境的温湿度等相关数据。各装备机房的一键调控功能可实现环境的恒温恒湿。“过去我们需要耗费人力巡检机房，现在能实现远程操控，有效减少装备损耗与故障，实现了‘让数据跑起来，让人员少走动’。”干部李佳霖说。
转型以来，该站发生了深刻变化：目标判别从“单人单装”变为“多源会诊”；特情处置从“逐级上报”升级为“智能推送”；海空情报从“区域观察警戒”拓展到“体系支撑”。去年，该站官兵先后参与完成“某平台预警探测情况分析研究”“基于某技术对目标智能感知识别问题研究”“某型装备作战效能分析”等研究项目，斩获多个奖项。
“三阶体系”打造育才模式
面对新型装备带来的数十个全新专业岗位，站党支部定下决心：用三年时间实现“专业全覆盖、人才不断层”。
该站干部王超介绍，该站构建起“三阶育才”体系：义务兵掌握基础技能考取“岗位通行证”、军士突破专业限制获取“跨岗资格证”、军官深研作战需求拿到“指挥合格证”。
在一系列举措的支撑下，该站培养出数百名“一专多能”骨干，多人获“海军转型精英先进个人”“练兵备战先进个人”，形成“专家传帮带、骨干挑大梁”的人才梯队。
该站还聚焦转型所需和备战所急，立足官兵群体，在装备维护、装备操作、战法训法等方面大胆创新。该站李佳霖、杨江等干部骨干在多项研究成果基础上，编制出某型装备操作规程、教材、教范；该站尚帅、姚宗果、张天勇等军士骨干聚焦装备维修主动探索，持续推动恒温恒湿机房升级改造，汇总记录上百种机器故障可能，数十项意见建议被设计方采纳……
在人才支撑下，该站利用重大演习演练，深度嵌入指挥链、作战链，做到空情海情更远探测、更早发现。该站也成为该旅专业人才“孵化器”和“岗位合并、一专多能”的“试验田”，培养输送出一大批干部和军士骨干。
如今，该站参与总结形成的单站单点综合集成、多站多点区域融合、一专多能复合人才培养等创新手段正在各观通部队推广运用，“一人胜任多岗、一站担负多域”成为该站值班执勤新模式。该站也先后11次被评为一级观通站，4次荣立集体三等功。
转型一刻不缓，备战分秒必争。记者看到，山巅云雾中，情报数据融合处理、无人机应急投送保障、人工智能技术运用学习研练同步展开，新时代观通兵守护海空的手段越来越多，能力越来越强。
