科技日报记者 梁乐
记者从9月3日举办的新疆乌鲁木齐高新区（新市区）企业职称自主评审权限下放暨工作启动会上获悉，新奇康药业股份有限公司获得工程系列化工（含制药）专业初级、中级职称自主评审权，成为新疆生物医药类企业中，首个获得该权限的企业。
据了解，职称评审权限下放将以行业龙头企业为依托，建立科学的分类评价体系。通过企业职称自主评审，将人才的评价权、定价权交给企业，鼓励企业建立更加符合行业特点、更加科学精准的评价标准，采用灵活多样的评价方式，进一步提升职称的社会认可度。
乌鲁木齐高新区（新市区）人力资源和社会保障局局长马新星说，此次为企业授权，标志着高新区（新市区）在推动人才评价向用人主体放权、为人才松绑方面迈出了实质性的一步，对于激发企业用人活力、优化人才发展环境具有重要意义。权限下放之后，企业将组建评审委员会，共同开展生物医药类企业的人才评审工作。
马新星介绍，在评审权限下放过程中，乌鲁木齐市和高新区（新市区）两级人社部门会对企业的评审标准、专家组建、评审过程等进行监督指导，确保评审过程的科学规范、公平公正。试点工作取得成效后，将根据实际情况申请下放企业的副高级及以上职称评审权限。
新奇康药业股份有限公司是以中药材种植、中药饮片生产、中成药研发销售为核心业务的生物医药企业，也是新疆生物医药产业链的链主企业之一。
该公司副总经理王宁介绍，获得职称自主评审权将有助于企业更好地吸引和留住优秀人才，激励员工不断提升自身的专业素养和业务能力，进一步提升企业的核心竞争力，为企业的科技创新、产品升级和市场拓展提供强有力的人才保障，推动企业持续健康发展。
“目前，公司已成立了包括行业专家、高级技术人员等在内的评审委员会。”王宁说，后期还将持续扩大评审团队，严格遵循条件公开、程序公开、结果公开的评审原则，规范执行申报、评审、公示等流程，为企业乃至行业的高质量发展提供坚实的人才支撑。
（科技日报记者 梁乐 摄）
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