科技日报记者 张 强通 讯 员 石天祥 王 卓
清晨5点，武警宁夏总队某部的办公室里已经亮起灯光。警官段元龙正在伏案修改教案，桌上摊着十多本写满批注的训练大纲和训练教材。“这个动作要领还可以更精准……”他一边思索，一边用手中的红笔在纸上勾画着。
段元龙已坚持早起多年。对他而言，清晨是思考教学难点、优化训练方法的最佳时刻。段元龙说：“我的任务就是要争分夺秒，在教学训练岗位上不断创新，探索更多更好的训练方法，为部队培养一批又一批优秀的战士。”
“段教员的课很有针对性，他总能一眼看出我们的薄弱环节，然后进行精准指导。”战士小王说，段元龙创新提出了“分层教学法”，根据战士的不同基础设计差异化训练方案。这套方法使中队整体训练成绩在半年内提升了25%。
2019年，段元龙接手一批基础较差的战士，通过他独创的“五步进阶训练法”，3个月后，这批战士的考核成绩全部达标，其中有3人获得优秀。该部政委雷铁飞说：“段元龙有很强的创新精神，对战士成长倾注了大量心血。”
“只有找不到的方法，没有教不会的兵。”这是段元龙多年来总结的教学心得。
今年3月，段元龙创新推出“十环射击七步法”。这个新方法对传统的“瞄十环、稳据枪、缓击发”训练方法进行了全面升级。
段元龙针对传统方法中概念模糊、实操较难、组训泛化、质效不高等问题，创新训练方法，从学理论、强心理、练据枪，到找关系、练击发、模拟训练，再到流程固化，环环相扣，有效解决了新兵射击中出现的各类问题。比如在学理论阶段，重点解决新兵对枪械性能不了解、对肌肉反应不熟悉等问题；在强心理阶段，着重解决新兵因过度兴奋导致动作变形、因恐惧而不敢扣动扳机等问题。
正是因为有了“十环射击七步法”，今年春季新兵射击考核中，该部“神枪手”频出，6月24日当天更出现了5名满环射手。
段元龙不仅在教学方面积极创新，还在关键时刻尽显担当。2021年5月的一次手榴弹投掷训练中，新兵小罗因过度紧张失手，弹体滑落瞬间，担任安全员的段元龙迅速将他推入避弹坑，使小罗成功避险。两人起身后，段元龙第一时间检查小罗是否受伤，之后才察觉到，自己的后腰被弹片擦伤，迷彩裤上血迹殷红。
任教17年，段元龙负责的各类集训超百次，培养学员5000余名。谈及带兵，他说：“教兵一阵子，爱兵一辈子，能带好兵才是真本领！”
如今，已年过不惑、两次荣立二等功的段元龙依然活跃在教学一线。望着训练场上的战士们，段元龙眼中满是欣慰与期待。他说：“战士们的成长与蜕变，就是我最大的成就。”
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