科技日报记者 张强 通讯员 黄超 边向坤 仲霄霄
近日，天山脚下的武警工程大学乌鲁木齐校区大礼堂内，一场以“强军路上话管理”为主题，聚焦安全管理之难、手机管理之惑、人员管理之困的访谈式教学活动正式拉开帷幕。15名来自基层一线的优秀学员代表带着部队管理经验现身说法，与台下数百名渴望破解带兵密码的指挥员互动交流。
“真实的痛点是教学的起点。”校区领导介绍说，他们摒弃“填鸭式”授课模式，前期通过问卷调查、座谈交流等方式，精准梳理出基层管理中12类共性难题、37个具体堵点，从手机使用乱象到人员管理典型案例，从武警部队安全管理成果到科技练兵实践，直观呈现问题本质，让教学更具针对性。
来自武警山西总队长治支队的学员李文康，以全军正规化建设先进单位的实践经验，解开了机关安全管理“牵头难、查不深、效果差”的症结。他结合自己中队营房山体滑坡隐患排查案例，详细介绍了“周计划汇总、常委带队检查、三方签字确认、挂账销号整改”的全流程机制，通过“人员去向牌、车载防困仪、8类场景集”等具象化载体，让安全管理从“口号”落地为“看得见、摸得着、管得住”的实招，该支队连续21年安全无事故的成绩令人信服。
在手机管理专题中，“疏堵结合、管教并行”成为大家的共识。学员宋坤膛结合“手机侦察兵系统”使用经验，提出了“思想引导先行、尊重隐私底线、精准靶向检查”的管理思路；学员杨青潭介绍了“观形控心”法，学员吴克汗介绍了“三位一体”管控体系，从不同维度破解了“一管就死、一放就乱”的困局。
人员管理环节也是干货满满。学员段文潇带来了“亲情纽带+军地共育”在外人员管理模式，通过“一条短信常提醒、一封书信寄嘱托、一次报备畅人心”筑牢安全防线；学员隋栋栋直面公勤人员管理难题，以“加班通知单、规范评功评奖、不向歪风邪气妥协”的硬招，带出风气纯正的队伍；学员李响带来“精准施策、因材施教”转化“躺平”战士的案例，夏仁航带来“用欣赏的眼光看待战士”的管理理念，也让现场学员深受启发。
随着访谈教学的进行，学员们还介绍分享了动态车载监控系统、新质新域管理手段、在外人员数据分析系统等，进一步展现了科技为基层管理带来的质效提升。手机“安全体检”、无人机协同管控等实践，让传统管理模式焕发新生机。学员盛鼎结合张思德生前所在部队的红色基因，提出“用航天精神濡染官兵、用红色故事凝聚人心”的管理思路，凸显了文化育人在安全管理中的独特作用。
45分钟的专题教学，浓缩了基层管理的实践精华，三场连贯的访谈交流，构建起“发现问题—分享经验—提炼规律—指导实践”的完整链条。此次访谈式教学的成功举办，不仅破解了基层管理的现实难题，更探索出“学员主体、经验主导、实践主线”的教学新模式。
校区领导表示，他们将持续聚焦基层需求，常态化开展此类专题教学，让更多基层“行家里手”走上讲台，让更多实战化管理经验得以传播，为锻造能打仗、打胜仗的过硬部队筑牢管理根基。
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