科技日报记者 王祝华
12月10日，记者从海南省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，全国唯一“医疗特区”——海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区（下称“乐城”）近日正式出台《“聚四方之才，筑希望之城”人才发展十条措施（试行）》（简称《乐十条》）。新政以每年不低于1亿元的“人才发展基金”为支撑，打破国籍限制、强化全链条服务保障，面向全球发出医疗健康领域英才邀约。
作为乐城聚焦人才工作的重磅举措，《乐十条》围绕“引才、育才、用才、留才”全链条工作方向，推出十项行动计划，核心亮点集中体现在四大方面：
在资金支持上，新政力度空前。乐城管理局联合琼海市每年统筹安排不低于1亿元专项资金，设立“人才发展基金”。其中，对战略科学家给予一次性1000万元科研启动经费，并赋予其用人、用财、用物决定权及技术路线主导权；对“乐城好院长”、重点学科带头人等急需紧缺人才，在用人单位现有招聘待遇基础上额外叠加奖励，提供30万至200万元不等的引才安置费用。
在开放机制上，新政打破国籍限制，全面向全球英才敞开大门，全力支持外籍医疗人才在乐城开展职称认定。人才选拔方面，新政精准聚焦乐城发展急需紧缺领域，明确七类关键人才支持范围，涵盖战略科学家、产业顶尖人才、“乐城好院长”、重点学科带头人、临床试验专家、医药护技中青年骨干及银发医疗人才，实现领军人才与骨干力量全覆盖。在服务保障上，《乐十条》明确将解决人才住房、子女教育、家人医疗、交通出行等后顾之忧，通过全链条服务让人才安心创业、舒心生活。
海南省委人才发展局副局长周汝伟表示，《乐十条》是自贸港人才政策“总盘子”下的精准深化与特色拓展，旨在构建“全省统筹、区域聚焦、政策叠加、服务集成”的人才发展新生态，助力实现“1+1>2”的政策实效与发展动能。
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