科技日报记者 颉满斌 通讯员 郑丽萍
眼下，在甘肃省平凉市农业科学院（以下简称“平凉市农科院”）位于海南三亚的高粱南繁育种试验田里，高粱已进入开花授粉期。平凉市农科院旱作农业研究所科研团队在试验地里开展套袋、杂交授粉工作。
“高粱南繁育种工作是我院近年来开展的育种攻关项目，通过南繁工作加快了育种进程，缩短了育种年限，让更多优质品种走向市场，为种业振兴贡献平凉力量。”平凉市农科院副院长张素梅告诉记者，“自1958年建院以来，我们取得科研成果230项，获奖成果163项，培育农作物新品种88个。这些成果的取得，主要因为我们有一个高素质、能战斗的团队。”
田间地头开课堂
黑垆土的腐殖质层深厚，适耕性较强，是黄土高原主要的旱作耕地。在平凉市泾川县高平试验站，一片黑垆土长期定位试验田已经默默开展了40多年试验。平凉市农科院通过2年玉米—4年小麦的轮作模式，在此进行氮磷钾配施有机肥+秸秆还田的黑垆土长期定位试验。这片试验田如同一份精准的数据表，反映着施肥对作物产量的影响及土壤水分变化规律。“在分析了6万多个原始数据后，我们针对瘠薄、干旱这两个主要制约因子提出以肥调水的新论点，破解了化肥减量与提质增效的关系密码。”平凉市农科院旱作农业研究所副研究员李利利介绍。
40多年来，一代又一代科技工作者扎根旱塬，坚持做有用的科研，黑垆土长期定位试验田已成为创新人才培养的“实践学校”。“我们有信心接好这根接力棒。”李利利说。
与此同时，国家谷子高粱产业技术体系平凉综合试验站团队也在坚守十余年后，得到了回馈。站长柳发财带领团队，常年穿梭于平凉市静宁县的高海拔冷凉区，通过“做给农民看、带着农民干”的方式积极推广矮化密植高粱技术。曾经被农户认为“高杆、低产、难抓苗”的高粱，如今已在这片土地扎根，该地也发展为万亩高粱主产区。“从品种筛选、播种机械选择、地膜覆盖穴播栽培技术，再到机械收获，每一个环节我们都在基地现场示范、讲解培训。看到农户消除了顾虑、积极种植，一切都是值得的。”柳发财笑着说。
完善机制育人才
当大田里的冬小麦还在冬眠，平凉市农科院作物种质资源保护利用与创新育种实验室里的冬小麦已经进入扬花期。平凉市农科院作物研究所所长郑琪正在和团队青年骨干仔细观察记录冬小麦生长情况。
建立快速育种技术体系，关键在于如何将现代生物技术与传统育种有效结合。作物研究所小麦育种团队探索出“理论+实践”“实验室+大田”的高效模式，并在人员协作上形成“以老带新、专业互补”的“传帮带”机制。
郑琪介绍：“我们在每个试验站配备两名经验丰富的技术专家，一名专家主要固定带领2—3名年轻骨干，老一辈专家把关方向、传授经验，青年骨干负责技术攻关与田间实践。”
在选育小麦品种“陇麦671”时遭遇干旱，为了保障新育材料正常结籽成熟，团队中有人举灯照明、有人安泵引水、有人开沟截流，大家齐心协力、连夜引水，保全了优良选配组合。经过持续多年多次筛选提纯，团队最终选育出抗寒抗旱、高产稳产的“陇麦671”，在2025年极端干旱条件下依然表现优异。“育种的过程很艰辛，但看到我们选育的新品系在区域试验中表现良好，我们感到由衷开心。”郑琪欣慰地说。
卓越的团队，离不开孕育人才的沃土。目前平凉市农科院已构建起“领军人才—拔尖人才—青年骨干”三级人才梯队，全院现有硕士及以上研究生53人，占全院总人数的64%，高级研究人员34人，每年承担50余项国家、省市重大科技攻关项目。
通过“精准引才、系统育才、高效用才、用心留才”等举措，平凉市农科院根据平凉市农业重点产业链发展需求，近3年柔性引进蔬菜、果树、畜牧等专业硕士研究生20名，作物栽培、遗传育种等专业体制外专家5名，每年度选派20余名骨干深入一线开展培训工作。同时，通过健全管理制度、完善职称晋升条件标准、搭建研发平台、营造公正的学术氛围，该院不断增强人才的归属感与成就感。
“面向绿色农业、循环农业的新需求，我们正通过优化人才结构与培养体系、建设协同创新基地、强化‘田间学校’式科研培训等方式，着力培养懂科研、通产业的新质人才。”张素梅说。
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