科技日报记者 李禾
近日，北京大学国家发展研究院（以下简称北大国发院）举行企业家AI大讲堂，金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春受邀在大讲堂作《企业AI转型之道》主题演讲，并与来自全国各地的近300位企业家及高管共话未来。
本次大讲堂由金蝶与北大国发院联合主办，北大国发院院长黄益平教授表示，人工智能技术革命是一次具有普遍意义的颠覆性变革，对生产、生活及治理方式的影响不亚于当年的“电力发明”。他期待金蝶与北大国发院深化合作，共同引领中国管理模式创新，为全球管理贡献中国方案。
北大国发院副院长黄卓教授系统剖析“十五五”人工智能发展机遇，他表示，我国更重视将人工智能能力应用到千行百业，带动一二三产业全要素智能化转型升级。
在主题分享中，徐少春拆解企业AI转型的核心范式，系统性提出运营、产品、商业模式、生态、组织、人才及领导力等七个维度的转型方向。他提出AI时代领导力从“有形”到“无形”的转型路径，并强调卓越的领导者应通过愿景、使命和信念去感召，而非简单的指令控制。“在AI时代，重复性工作交给了机器，人应回归创造性本质。”
会上，黄卓为徐少春颁发“北大国发院BiMBA商学院管理实践特聘教授”聘书。
金蝶中国执行副总裁赵燕锡、副总裁刘仲文结合业务实践分享了前瞻性观点。赵燕锡提出，新思维、新技术、新实践构成“AI创新公式”，AI与企业业务能力结合将重塑管理平台。刘仲文解析了基于高价值场景的智能体实践，展示了包括合同审查智能体、毛利分析智能体及“金钥财报”在内的创新成果。他说，未来管理系统将进化为适应万物的自适应网络。
圆桌对话环节，与会嘉宾共同探寻AI时代管理与增长的创新答案。据介绍，金蝶将持续探索从管理理论到落地实践的“全链路知识赋能”模式，通过名校名企开展“数字化转型工作坊”“AI+管理”研学工作坊及海外专场等形式，构建系统化课程体系。
（受访者供图）
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