科技日报记者 马爱平
“‘十四五’收官，‘十五五’启动，面对机会和挑战、发展和压力，我们应该怎么想、怎么干？”近日，全国政协委员、新希望集团董事长刘永好在接受记者采访时表示，作为民营企业的“老兵”，四十多年的“老农人”，国家发展的见证者、受益者、参与者，他一直坚持在乡村振兴、民营企业发展等领域进行长期调研和思考。过去一年，他关注的问题依旧集中在这些方面。
自1993年当选全国政协委员起，刘永好履职34年来累计提交了214份提案及建议，其中在“十四五”期间提交31份，始终围绕“三农”问题、乡村振兴，以及民营企业的成长建设等问题。
在发展转型方面，如何让包括畜牧业在内的传统产业插上AI翅膀，不仅是让农民挑上“金扁担”的关键，也是建设农业强国的基础。
“将传统行业的人工智能设备纳入购置补贴目录，将传统产业人工智能数据平台纳入数字农业试点范围等措施，将有力推动传统行业新质生产力的发展。”刘永好认为，传统产业企业家自身也要摆正心态加倍努力，要坚定走卷科技、卷品质、卷服务的路子，走转型升级的路子。政策层面要全面落实《民营经济促进法》，通过行业协会加强引导，推动企业从规模扩张转向价值提升，让科技创新成果更好地赋能传统产业升级。
在乡村振兴上，刘永好持续关注如何发展乡村振兴带头人群体，筑牢乡村人才根基的问题。结合新希望十万“绿领”新农人和乡村振兴“村长班”培训经验和调研情况，他认为现在乡村发展最稀缺的是满足乡村需求的综合型人才。
“要改变这一现状，可依托高校、龙头企业举办带头人培训，聚焦乡村规划、产业升级、乡村科技、品牌营销等领域，搭建资源链接平台。”刘永好说。同时，他还关注基层带头人的成长和发展，提出在全国范围推广“农业职业经理人”职称评定，将养殖场场长、合作社理事长等符合条件的村带头人纳入评审序列，推动职称与薪酬挂钩。
结合自身企业出海30余年的经验，刘永好介绍了调研到的情况和经验。“要解决以中小企业为主的企业出海汇率波动问题，要推动饲料营养标准、养殖技术规范等‘标准出海’。”他说。此外，还介绍了新希望“一高于、两尊重、三传播”经验：员工收入高于当地行业平均水平，尊重当地法律法规和宗教文化，传播中国品牌、文化和企业家精神，帮助更多企业实现走得进、留得住、做得好。
（受访者供图）
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