科技日报记者 吴纯新 通讯员 詹壮
3月31日，湖北武汉东湖高新区举行人工智能重大创新创业团队引进专项行动新闻发布会，正式推出AI领域专属引才政策。新政以覆盖资金扶持、引才激励、安居保障为亮点，面向全球招揽高端AI创新创业团队，为光谷打造全国领先的人工智能创新高地、建设“世界光谷”注入人才动能。
目前，光谷已集聚AI企业800余家，产业规模突破600亿元，形成了完整的产业链。立足产业全面起势新阶段，面对产业发展中高端领军人才、复合型创新团队的供需结构性缺口，本次专项行动紧扣产业实际需求，在支持力度、评价机制、服务保障上实现全方位突破，让有技术、能落地、敢创新的AI人才在光谷有舞台、有回报、有奔头。
系列政策跳出传统“政府端菜”模式，创新采用政企协同“点菜”思路，精准对接人才需求。政策酝酿阶段，东湖高新区通过光谷人才日专题恳谈会广泛征集AI企业、一线人才的“金点子”，与辖区AI龙头企业、行业从业者密切沟通、反复打磨，确保每一项举措都直击人才创新创业的痛点堵点。
在人才扶持方面，新政打破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的传统评价框架，重点面向AI领域的“奇才、怪才、天才”和实战型人才，认定范围覆盖全链条人才，既包括顶尖研发机构负责人、高成长AI企业高管，也纳入开源社区星标达人、爆款AI产品开发者等群体，围绕技术攻关能力、产业转化成效等核心维度综合评审，真正做到不拘一格降人才、让有真才实学者“凭实力说话”。
其中，符合条件的团队带头人可直接认定为“3551”领军人才，还可举荐3名核心成员认定为“3551”高层次人才，实现团队核心人才“一站式”认定，创新团队可获550万元资金支持，创业团队叠加持续支持政策后综合扶持最高可达1350万元。
同时，新政拓宽市场化引才渠道，对成功引进“3551”领军人才及以上层次人才的荐才机构，按10万元/人给予奖励，单家机构每年最高奖励100万元，充分调动社会力量引才积极性，撬动全球AI人才资源向光谷集聚。
在安居保障方面，新政直击人才核心诉求，为人才解决后顾之忧。针对新引进的AI领域“3551”领军人才，在光谷购房可按房款50%享受最高50万元购房补贴。人才可申领光谷数字人才卡，一站式享受医疗、交通、文旅等多元化专属权益，全方位保障人才在光谷安心安家、潜心创业。
（受访单位供图）
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