科技日报记者 魏依晨
科技创新靠人才，人才培养靠教育。4月28日，在江西省奋进“十五五”“赣”出新精彩新闻发布会上，提到“十五五”时期，江西在推进教育科技人才一体发展方面有哪些举措和做法？江西省科技厅党组书记、厅长宋德雄提到，将突出产业牵引，把教育、科技和人才从“三股劲”拧成“一股绳”，真正形成“教育培养人才、人才支撑科技、科技赋能产业、产业融合教育”的良性循环。
具体如何做？宋德雄说，首先，进行“一盘棋”统筹，完善协同的新机制。推动协同机制从“物理结合”，向“化学反应”转变。
“在运行机制上，我们将完善清单化推进、常态化会商、项目化攻关、闭环化通报机制，加快形成政策、资源、体系互通的格局，真正实现‘1+1+1>3’的倍增效应。在协同事项上，我们将聚焦产学研深度融合、创新创业生态优化等任务，分年度迭代任务清单，做到压茬推进。在难点攻关上，我们将紧盯一体化发展的现实难题，比如，针对高校院所科技成果产业化问题，明确协同单位、攻关路径和转化时限，集中力量‘啃硬骨头’。”宋德雄说。
宋德雄介绍，其次，进行一体化布局，凝聚协同的新合力。以产业需求凝聚教育科技人才最大向心力，全力强化“四个一线”。
项目来源于产业一线。坚持80%科研资金投向产业，由企业主导或参与的技术攻关项目超过80%。比如，我们支持企业利用生物合成技术研发微生物蛋白，并将建成年产2万吨的“超级车间”。占地面积一千平方米的超级车间，相当于10万头牛的蛋白产出总量。
平台搭建于产业一线。鼓励高校院所与科技型企业共建技术创新中心，开展“订单式”研发、“定制式”培养。
成果转化于产业一线。发挥江西省科技成果转移转化服务中心枢纽作用，推动各地分中心深挖产业需求，与高校院所分中心精准对接，推动全省技术合同成交额突破4500亿元。
人才成长于产业一线。实施产业人才“一产一策”和“一市一品”行动，持续做优“科技副总”、科技特派员等品牌，常态化举办省高层次人才创新创业大赛，推动人才深入企业、服务产业。“我们已支持500余家企业面向高校院所引聘‘科技副总’超1100人，据不完全统计，‘科技副总’已帮助企业创造直接经济效益超10亿元。”宋德雄说。
宋德雄介绍，第三个方面，进行一揽子改革，激活协同的新动能。以体制机制改革，打通教育、科技、人才循环堵点。
“我们将打破部门壁垒。健全刚性协同机制，会同产业部门、企业和专家，共同凝练需求、设计任务、组织项目。”宋德雄说，将跳出固有模式。强化“围着产业转、跟着需求走”的理念，创新建设省重点产业链人才培养共同体，实施省级工程硕博士培养改革试点，推动学科专业设置面向未来和产业；还将打通政策堵点。强化科技成果转化激励，推进重点产业特色职称评审，用好“技术就绪度”“沙盒监管”等方法，完善高校院所和企业的人才双向流动机制，让创新创造的清泉自在奔涌，滋养生机勃勃的赣鄱大地。
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