张凇瑞
种子是农业的“芯片”。党中央、国务院将种源自主可控提升至国家战略高度。四川省作为国家战略腹地、全国农业大省和粮食主产省，肩负着服务国家战略全局、保障国家粮食安全的重要使命，迫切需要加快生物育种进程。
一、发展现状
近年来，我省聚焦种质资源保护、育种技术创新、新品种选育和转化持续发力，深入实施种业振兴行动，为新时代打造更高水平“天府粮仓”提供良种支撑。
（一）种质资源保护利用。建成国内首个省级综合性种质资源中心库，收集保存农作物种质资源超7万份、地方畜禽遗传资源64个。布局农作物种质资源圃41个、国家级和省级畜禽保种场（区）44个，构建“一库多圃”的种质资源保护体系。建成全国独有的“南繁+夏繁”双季育种体系，马尔康夏繁基地与海南南繁硅谷形成冬夏互补，攀西基地实现“四季育种”。
（二）生物育种技术创新。率先绘制水稻图形基因组，研发全球计算效率最高的全基因组选择理论模型，研发出西南地区首个地方黄牛育种芯片“空山牛1号”、四川地方鸡育种首款专用芯片“川芯一号”，开发农业大模型“蜀农1.0”、玉米智慧育种大模型“西南种芯—V1”，自主研发的DeepBLUP智能育种系统在10个国家级生猪核心育种场推广。
（三）新品种选育与应用。“十四五”期间，育成重大新品种297个，其中，超级稻“品香优秱珍”达优质米一级标准，累计推广350多万亩，平均亩产698公斤；“成单716”玉米适配我省盆周山区低海拔地区，近三年推广536万亩，创造我省盆周山区低海拔地区玉米亩产909.5公斤高产纪录；育成我国首个具有自主知识产权的种公猪“川乡黑猪”，生产商品猪2400余万头。
（四）创新平台、人才与企业。建有西南作物基因资源发掘与利用省重点实验室、猪禽种业省重点实验室、国内首个省级综合性种质资源中心库等50余个国家和省部级创新平台，拥有2000余人的育种科技人才队伍，院士、长江学者、国家杰青等高层次人才70余人次，建有国家创新群体和省部级团队30余个。全省种业企业395家，资产总额上亿元的有28家。
二、主要问题
对标国家种业振兴战略要求，四川省生物育种创新发展仍面临以下问题。一是技术原创性不够。基因编辑、AI育种、智能表型鉴定等前沿生物育种技术整体以应用为主，关键核心技术与国际先进水平存在两代差距。以玉米为例，我国已放开转基因玉米市场准入，截至2025年末四川省自主育成的转基因玉米品种仅3个，远不能满足转基因玉米产业化发展的需求。
二是品种创新与生产需求存在错位。育种资源多由科研院所掌握，存在为评职称育种而不是为生产育种的问题。以水稻为例，四川省抽穗灌浆期高温热害每10年增加6.4个百分点，西南稻田土壤镉浓度平均为0.46毫克/公斤，同时农村劳动力与精细除草的生产方式已出现矛盾，急需耐高温、镉低积累、耐除草剂、宜机化作业等性状的水稻品种。
三是高能平台和高尖人才不足。四川省还没有国家重点实验室，难以对接国家重大农业科技战略布局，也不利于高层次人才引育。育种科技顶尖和领军人才匮乏，农业领域博士及以上占比仅为12.5%，低于18.3%的全国平均水平。
四是种业竞争力不强。四川省种业企业普遍存在规模小、研发投入低、创新能力弱等问题。2025年全省395家种业企业研发投入仅4亿元左右，研发人员平均2.7人；营收超1亿元的仅4家，育繁推一体化企业仅8家、占全国2%。
三、对策建议
立足四川省基础优势，锚定种源自主可控核心目标，坚持需求导向、解决问题、重点突破，全力打造川种“芯片”。
（一）加强生物育种技术攻关。启动实施生物育种重大科技专项，加强转基因和基因编辑、人工智能育种大模型、繁育加速等生物育种底盘技术，聚焦水稻、小麦、玉米、油菜、生猪、鸡等特色优势产业选育重大品种，突出解决行业重大科技问题。水稻应重点解决镉低积累、耐高温、抗除草剂问题，小麦应重点解决抗赤霉病、耐湿、耐低氮磷问题，玉米应重点解决抗穗腐病、耐热品种问题，油菜应重点解决抗根肿病、耐除草剂、宜机收问题，生猪应重点解决快长高繁、优质节粮问题，鸡应重点解决抗禽流感、抗禽白血病、节粮高效问题。
（二）开展丘陵地区适宜农机科技攻关。启动实施四川省“十五五”智能农机装备重点科技专项，以“农机品种适配、农机农艺融合”为主攻方向，重点突破丘区多源自主导航、丘区多源信息融合智慧灌溉、玉米高速精量播种质量监测与自动补播、再生稻共轨低损收获等关键核心技术，创制丘区多源自主导航部件、丘区智慧灌溉系统、玉米高速精量播种机、蔬菜全自动移栽机、水果采摘机器人等部件或装备。
（三）建强创新平台和企业主体。完善农业科技创新平台矩阵，积极支持四川大学、四川农业大学等争创全国重点实验室，围绕智慧育种等领域布局一批省级创新平台，积极支持成都申建国家农高区，加快省农高区建设。加快培育壮大农业科技企业，鼓励企业与高校院所共建创新平台，开展产学研协同攻关和成果转化。
（四）完善农业科技创新工作机制。坚持“面向产业、服务企业、支撑行业”农村科技工作新方式，建立“涉农部门提需求、企业出题目、高校院所答题、科技部门统筹”的协同机制。支持农业科研院所改革，积极探索建立院士后备人才精准托举机制。
（作者系四川省委党校第36期中青一班学员、科技厅农林与资源环境科技处处长）
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