科技日报记者 魏依晨 通讯员 邓世晴
“父亲是地质队教师，我从小听着找矿故事长大，为国找矿是我的理想。”面对科技日报记者的采访，江西省地质局第十地质大队自然资源调查院党支部书记、副院长饶建锋以这句话为开头讲起了他的故事。
近日，2026年江西省“最美科技工作者”发布，饶建锋位列其中。32年来，他双脚踏遍赣鄱群山、西北戈壁、异国河谷，做了一辈子前沿探索的“急先锋”。岁月更迭，地质勘探技术持续更新，但为国找矿、科技报国的赤诚初心从未改变。
山野为卷，靠的是两条腿
饶建锋的朋友圈里，不是城市的霓虹，而是无人区的暮色、是国外山区某个连地图都没有标注的小道。
“我们读懂了大山，却很少被大山以外的人读懂。”饶建锋笑着翻开一本密密麻麻的野外手簿，话匣子就此打开。
1994年，饶建锋刚参加工作那些年，行业遇冷，野外项目少，经费紧。“那时候出项目全靠两条腿，翻山越岭、风餐露宿是日常标配，疲惫，但更多的是对未知的兴奋，我反倒越干越有劲。”饶建锋说，白天，他跟着老师傅钻林子、爬陡坡，一点点积累野外工作经验。晚上别人消遣休息，他泡在从资料室借阅来的各类地质文献中，夯实理论基础，熟悉前辈们已取得的成果，尝试独立分析各个矿点的找矿潜力。
真正的“见面礼”是一次找矿任务。
那时，原江西省地矿局九一二大队（现江西省地质局第十地质大队，以下简称“大队”）粉体厂需要沸石矿、透辉石矿支撑生产，这项勘查任务落到了初出茅庐的饶建锋肩上。得益于平时将基础资料摸得门清，他在短时间内锁定了靶区，开展野外调查工作，成功提交了3处小型沸石矿和1处大型透辉石矿，让所有人对这个初出茅庐的小伙子刮目相看。
随着行业回暖，作为技术骨干，饶建锋陆续参与了“十二五”国家科技支撑、国土资源部（现自然资源部）公益性行业科研专项、江西省科技厅、江西省地勘基金等多个重点课题项目，沉淀了扎实的理论素养和野外经验，并转化为找矿突破的硬实力。
科技为炬，老矿田获新机
“科研创新要服务于生产，研究成果要能落地才行。”这是饶建锋从事地质科研的工作准则。
早年，江西朱溪钨铜矿只是一处浅部小铜矿。
作为朱溪片区技术负责人，饶建锋与项目团队一起跳出了传统矽卡岩矿床的认识，建立了朱溪式“多位一体”的假想成矿模式，并开始往地下深部探索。
“身体是累的，但心里憋着一股劲。”饶建锋回忆，经过日复一日的野外填图、成百上千次数据比对，最终将一个小铜矿探成世界最大钨（铜）矿床，探获三氧化钨资源量421.89万吨，相当于84.4个大型钨矿床，进一步增强了我国钨矿的世界话语权。饶建锋说，参与创建的朱溪钨铜矿成矿模式在钦杭成矿带得到有效的推广应用，为世界最大的石竹山硅灰石矿的发现提供了技术支撑。
2024年，为响应新一轮找矿突破战略行动，大队在贵溪冷水坑下鲍矿区正式启动深部勘查增储上产工作，饶建锋与同事一头扎进冷水坑矿田以往资料中，用“科技+地质”给老矿田重新注入生机。
“地质勘查一百次能成功一次常见，十次成功一次很稀奇，而我们这次第一个孔就见到厚大矿体了。”饶建锋兴奋地说道。团队在充分分析研究资料的基础上，通过引入三维建模及人工智能技术，不断完善冷水坑矿田成矿模式和找矿方法，圈定了4处深部找矿靶区，实现了首孔见矿，揭露了厚度大、品位富的银铅锌矿体且新发现铜金矿体。
初验喜讯传来时，院内众人振奋不已，但饶建锋没有急于上报成果，而是紧盯取样复检、第三方外检工作，直到拿到可靠数据，才公开消息。
“我们相信，大地不会说谎，只是我们要找到正确的解读方式。”饶建锋说。
有矿没矿，锤子知道答案
在采访中，熟悉饶建锋的同事评价他：做事冲在前，吃苦挺在前。在任职院党支部书记后，饶建锋每每碰上急难险重的任务，他总是主动请缨。
2019年，大队开拓海外地质市场，准备赴刚果（金）找矿。当地条件艰苦、疟疾高发，这成了不少职工心里的顾虑。饶建锋将这一切都看在眼里，他毫不犹豫地站出来，申请带队，给所有人吃下了一颗“定心丸”。
非洲项目驻地缺水少粮，蚊虫肆虐，野外矿体露头又大多在河边沟谷，是蚊虫孳生的重灾区。
“有矿没矿，锤子知道答案。”为精准采集地质样本，饶建锋与队友康川一头扎进河床作业，没几天两人先后染上疟疾，高烧呕吐、浑身酸痛。因惦记雨季来临会耽误工期，两人仅住院5天，就带病赶回矿区工作。
“这里不仅能免费欣赏自然景色，还没人打扰，正好静下心来写论文。”饶建锋跟队友打趣道。想不到，利用来之不易的“清静”，他回国后发表了科技核心论文1篇。
转年，该院启动青海找矿项目，由于项目地处无人区，山里地形陡峭、常有野狼出没，环境恶劣。饶建锋没有多余的言语，再度扛起带队重任，白天翻山填图，夜里值班守着设备。
在围绕其周边的采访中记者发现，饶建锋勇于担当的精神和全方位的技术兜底，早已成为该院职工的“精神支柱、技术支撑”。
倾囊相授，薪火方能相传
深耕地质一线30余年，饶建锋先后获评江西省鹰潭市最美科技工作者、江西省地质局优秀科技工作者……今年又荣获江西省“最美科技工作者”称号。面对荣誉，他始终谦逊低调，并将精力投入地质人才培养工作，为地质发展积蓄后备力量。
“每个人都有闪光点，用人之长、容人之短，才能带出百花齐放的队伍。”对于人才培养，饶建锋有着清晰思路。他坚持分类施策，不搞一刀切，结合职工专业特长、性格特点与个人职业意愿，规划其适配的成长路径，做到人尽其才、才尽其用。此外，他与院班子商议决定，大胆提拔肯干、有想法的优秀年轻人担任项目负责人，主动放权赋能，鼓励新生代挑大梁、攻难题，形成老中青互帮互助、携手共进的良好氛围。
日常工作中，饶建锋倾囊相授。凡经他手审核的勘查设计、科研立项方案，他都细致审阅，逐条标注修改意见。当年轻人因工作迷茫受挫时，他以自身经历开导鼓劲，坚定其信心。野外踏勘现场，他手把手传授经验诀窍给后辈，身体力行地传承“三光荣”“四特别”精神。
2025年，饶建锋作为指导老师，带队出征江西省“天工杯”地质职业技能竞赛，全程悉心指导参赛选手，队伍一举拿下团体一等奖，一支青年团队交出了亮眼的成绩单。
“每一座被翻越的山，每一条被测量的河，每一段被岩芯记录的地层，都记得我们。”如今，饶建锋依旧守在他最热爱的野外勘查一线，奔走在为国找找大矿、找好矿、找富矿的漫漫征途，以实干诠释新时代最美科技工作者的动人风采。
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