科技日报记者 韩荣
8月10日，“智汇山西”专家人才夏令营暨第三届“运城人才周”启动仪式在运城举行。活动集中推介运城人才政策体系，全面展示这座城市引才聚才、留才用才的坚定决心。
近年来，运城市深入贯彻全省“1+N”人才政策部署，持续深化人才发展体制机制改革，以“真心实意服务、真材实料支持、真抓实干成就”为导向，全力打造富有吸引力的人才集聚高地。在政策供给层面，先后出台《运城市引进人才支持政策实施办法》，从生活补贴、购房补贴等关键环节为人才解除后顾之忧；修订完善《柔性引才实施办法》，统筹实施“强链兴企”“科技副总”“文旅赋能”等“7+N”柔性引才项目，通过顾问指导、挂职兼职、项目合作等灵活方式，精准引进高层次人才及团队。同时，在产业协同、技术转化、校地合作等领域提供全链条政策支持，持续激发创新创业活力，赋能产业转型升级。
启动仪式上，运城市发布了重点产业发展方向及技术人才需求清单，涵盖十大重点产业链和五大新兴产业集群，为各类专业人才搭建起广阔的干事创业平台。现场，运城市政府与山西大学正式签订市校《文物保护利用战略合作协议》。随后双方举行专题座谈会，就文物保护利用领域的具体合作路径进行深入磋商。
本次活动还邀请省内外高校中契合运城企业技术需求的专家教授，与相关企业开展“面对面”洽谈、“点对点”对接，有效贯通高校院所人才技术供给与企业创新需求两端，推动更多前沿技术、优质项目和高端资源在运城落地转化。
（受访单位供图）
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