科技日报记者 魏依晨 通讯员 王婧璇
9月7日，中铁电气化局集团第十二届职业技能竞赛暨“晓林杯”变电专业技能大赛火热开赛，来自行业内10家单位的40名变电技能骨干同台比拼、切磋技艺，在理论笔试与实战实操的双重淬炼中比拼匠心。
本次大赛分为理论考试、现场实操两大考核板块，同步设置个人竞技、团体比拼双赛道，全方位检验变电岗位人员的理论功底、实操水平和团队协作能力。赛事紧扣岗位素质能力模型搭建、实战化技能鉴定体系升级、关键岗位穿透式认证三项重点工作，是企业深化产业工人队伍建设改革、夯实技能人才培育工作的重要实践载体。
赛场之上，精细操作严苛规范。剥切、接地、打磨、密封……实操考场内，参赛选手凝心聚力、动作娴熟，严格按照施工标准，有条不紊完成电缆头制作全流程作业。
“变电施工容不得半点偏差，每一道工序、每一处接口，都必须严格遵循标准化施工规范，这是比武的评分标准，更是现场施工的安全底线、质量红线。”一名中铁电气化局一公司五分公司的参赛青年选手在完成作业后说道。
除电缆头精细工艺考核外，大赛设置的二次电缆接线、模拟送电开通、三极隔离开关调整等实操科目，全部源自国铁施工一线真实场景，覆盖变电安装、调试、送电投产核心工序，紧贴现场重难点。
“本次比赛彻底告别‘纸上谈兵’，所有考题、实操项目均对标施工现场和岗位能力标准。”赛事裁判介绍。
据了解，赛事全程落地关键岗位穿透式认证相关工作，以标准化、实战化比武考核，精准校验各层级岗位人员履职能力，推动岗位练兵常态化、技能鉴定规范化、人才认证精准化。
近年来，中铁电气化局聚焦人才强企，深耕精准育才、科学赋能、激励人才成长的良好生态，常态化开展全员岗位练兵、技能比武、技术攻关活动，持续推进岗位素质能力模型落地、实战化技能鉴定体系升级、关键岗位穿透式认证全覆盖，持续培育高素质技能型产业工人队伍，为轨道交通电气化事业高质量发展筑牢人才支撑。
（王辉 王中玉 摄）
网友评论
