科技日报记者 华凌
9月11日，2026年服贸会人力资源服务业开放协作与融合发展大会在首钢园1号馆举办。大会以“开放融合 服务焕新 智启未来”为主题，现场集中发布六项人力资源服务成果，推进国际合作，创新跨区域协同机制，激活人才要素，展现人力资源领域“中国服务”创新活力。
会上发布新版《北京市国际职业资格认可目录（2026年版）》，目录条目由163项增至184项，持续拓宽中外职业资格双向互认通道。由北京外企人力资源服务有限公司承建的京津冀国际职业资格证书查询验证服务平台同步迭代升级，支撑三地人才资质跨区域核验，助力首都人才高地建设。大会还推出《北京市新质生产力人力资源开发目录（2026年版）》，首次增设《未来产业人力资源开发目录》，在全国率先形成未来产业人才图谱，依托海量招聘数据为本市所需人才构建立体、精准、清晰的画像，有效回应“当前北京哪些重点领域最缺人、缺什么样的人”等问题。
本次大会创新启动北京市新质生产力人力资源开发联盟机制，畅通高校、科研院所、企业与人力服务机构交流合作渠道，促进人才培养、科技创新与产业升级联动。国际合作方面，升级中马跨境产业人力资源服务联盟，首次联动亚投行，拓展东南亚人力资源合作，为企业出海提供配套人力支撑。跨区域协同实现新突破，全国首创京津冀与粤港澳大湾区人力资源服务生态圈，打破地域壁垒，推进技能评价互认与机构交流。
人力资源服务专题展区同步亮相，中智集团、FESCO、斗米等头部企业带来数智化展台，展示AI人才匹配、跨境用工合规等数字化解决方案，展现数字技术对跨境人力资源服务的重塑力量。
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