科技日报记者 吴纯新 通讯员 刘玥 李林
9月17日，湖北省宜昌市2026年下半年“招才兴业”千企百校行首个专场活动在清华大学举办，拉开秋季引才序幕。活动开展城市推介、人才政策宣传、校地合作签约，并发布科技创新产业新赛道、新场景、新技术需求及人才岗位需求。
现场，宜昌市中心人民医院、宜化集团、安琪集团、兴发集团、三峡大学、宜昌人福、三宁化工等55家企事业单位携269个优质岗位组团现场引才，人才需求1545人，其中博士研究生308人、硕士研究生462人、本科生775人。
据了解，9月至10月，专场活动还将陆续走进华东、西北、西南、华中等片区重点高校。
推介会上，宜昌向青年才俊发出“带上梦想，宜昌为您充电续航”的青春邀约，发布宜昌科技创新产业新赛道、新场景及新技术人才岗位需求。宜昌秉持“抓人才就是抓创新、抓发展、抓未来”理念，深入实施“双十条”人才新政，推进青年人才创业“充电宝”行动计划。
为让青年人才来宜无忧、落脚安心，宜昌在三峡机场、宜昌东站、宜昌北站等城市门户开设“青创启航码头”，提供一站式接待指引，发放“来电之城礼包”。在全市布局50家青年人才驿站，为青年人才求职就业、创业过渡提供最长30天免费住宿。在全国首创“就宜昌”未来资金电子账户，面向高校在读大学生前置预存生活补贴、租房补贴、购房补贴和住房储备金等“未来资金”，博士最高可预存45万元，毕业来宜即可兑现。
安居方面，统筹运营1.1万套青年人才公寓；创业方面，开放110万平方米创业空间、6900余个创业工位，入驻项目前三年减免租金、水电、物业费；实施“贴贴计划”，设立1亿元三峡英才专项基金，推出“科技人才贷”。服务方面，“宜才码”整合10大类27项高频服务，设立“330”三峡人才日；对院士等顶尖人才实行“一事一议、一人一策”定制化支持，助力科技成果转化落地。
近年来，宜昌持续把人才作为创新、发展、未来的关键支撑。“招才兴业”计划启动以来，宜昌每年拿出超1万个优质岗位，走进重点高校现场招聘、现场签约。
目前，该市人才资源总量达95.2万人，占常住人口24.41%，平均每4个宜昌人中就有1名人才；去年以来已集聚大学生及各类产业人才超7万人。
随着三峡水运新通道等国家重大工程加快推进，宜昌正朝着万亿级目标迈进，将为各类人才提供更广阔的舞台。
（受访单位供图）
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