科技日报记者 张佳星
“在协和创新工程中，我们有60%以上的经费用于基础研究。”9月20日—22日，由中国医学科学院基础医学研究所、中国医学科学院衰老与健康研究院承办的2026中国基础医学发展大会召开，中国工程院院士、中国医学科学院北京协和医学院院校长吉训明在会上表示，当前，基础研究呈现出向以成果为导向、大兵团作战、校企联合等方向转变的趋势，需要加强科研组织化研究，持续推进科研体系化、建制化攻关。
数据显示，我国全社会基础研究经费从2013年的555亿元增长至2025年的2778亿元，占全社会研发经费比重从4.68%提高至7.08%，创历史新高。面向“十五五”，基础医学领域开展原始创新，如何进一步优化基础研究系统布局、强化力量协同，是大会主办方设置的核心研讨议题，也引发与会专家广泛关注。
以全新组织方式适应基础研究新趋势
当前，生命科学快速发展，传统学科边界正在不断被突破。“随着研究的深入，生命医学问题越来越复杂，单靠一个学科、一个团队往往难以解决。”中国工程院院士、中国医学科学院基础医学研究所研究员刘德培表示，基础医学的研究既要加强不同学科之间的交叉渗透融合，更要加强基础与临床的深度融合。
“浙江大学在保留传统学系的同时，通过前沿交叉研究中心等组织方式推动跨学科科研，使教学体系与科研创新保持衔接。”浙江大学基础医学院院长徐浩新介绍，传统学系承担知识体系、课程教学、人才培养和长期学术积淀，而交叉中心更适合围绕重大科学问题动态组织不同学科力量，形成了有效的互补。
清华大学在2024年将基础医学系升级为学院以全新的组织架构开展前沿探索。清华大学基础医学院院长李海涛表示，学院分为4个前沿中心，打破了过去传统的教学范式、研究范式，由几个老师有机结合起来完成教学和科研；学院开展智能体、学科引擎等研究，从“零”开始推动研究沿着最前沿基础医学发展方向开展起来，把最先进的技术用起来。
中国医学科学院围绕健康衰老这一涉及多学科、长周期的问题，展开创新实践，整合基础与临床相关资源成立衰老与健康研究院，正是面向国家重大需求、开展大兵团作战、提高投入产出效能的重要探索。
与会专家认为，评价一个交叉平台是否成功，不能仅看联合论文和项目数量，更应关注它是否产生了单一学科原本无法产生的新概念、新技术、新方法和新人才。
构建培养环境 推动人才成长
人才培养是原始创新的基础。通过改革评价方式，引导学生形成独立思考和长期从事科学研究的能力，将为基础医学研究带来“源头活水”。
“要优化科研顶层布局，组建跨学科攻坚团队，打破院所资源壁垒，建强青年人才梯队。”吉训明表示，中国医学科学院通过落实院士传帮带培育机制，深化科技评价“破四唯”改革，精准培育成果转化等复合型人才。
长学制被认为是基础医学人才培育的有益探索之一。复旦大学基础医学院院长雷群英表示，“长学制”不仅是延长科研训练时间，还能够让优秀学生尽早接触重大科学问题，由“科研参与者”逐步成长为能够独立提出原创问题的青年科学家。
上海交通大学基础医学院为人才培养提供“养分”富足的稳定环境。“原来，基础与临床合作需要依赖个人关系或者单个项目的合作模式，可持续性较弱。”上海交通大学基础医学院院长邹强表示，依托丰富的附属医院资源，学院创新机制将其转变为共同提出问题、共同培养人才、共同配置资源的“制度合作”，为人才培养供给长期稳定的科学共同体“土壤”。
顶尖院校的探索有望进一步外延，跨学校联合培养、课程共享、学生轮转等新方式也逐步发展起来，有望进一步打破壁垒，让不同高校的优势资源进入共同的人才培养体系。面向“十五五”，与会专家建议，改革人才培养和评价机制，为高风险、非共识、长周期原创研究营造更加宽松稳定的科研环境，推动形成开放协同、优势互补的基础医学创新生态。
（主办方供图）
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