邸金 科技日报记者 颉满斌
秋高气爽的祖国镍都，洋溢着创新的气息，走进金川集团镍钴共伴生资源开发与综合利用全国重点实验室，自动化生产线高速运转，精密检测设备有序作业，科研人员正围绕超高纯金属技术开展实验。作为甘肃省首个由企业牵头建设的国家级重点实验室，这里不只是高端新材料的研发阵地，更是联合省内外多家高校院所共同开展基础研究，织密产学研用网络的创新高地。
10月8日，甘肃省教育科技人才一体赋能新材料产业发展示范行动推进会在金昌召开。会议解读了《甘肃省教育科技人才一体赋能新材料产业发展示范行动方案》，明确了新材料产业发展的路线图与任务书；围绕深化产教融合、整合科创资源、优化人才生态、强化政策保障等打出“组合拳”，着力破除教育、科技、人才协同发展梗阻，推动科教人才创新势能加速转化为产业升级倍增效能，让金川集团这样的创新主体心中满是对产业升级、提质增效的笃定信心。
“示范行动将以‘四张清单’为总抓手，把政策转化为可落地的具体任务。”甘肃省科技厅厅长闵苹表示，新材料产业是甘肃资源禀赋、科教资源最具优势的领域。过去高校有课题、企业有需求，但常常“各弹各的曲”。“聚智引才就是要把活水引导到产业，让科研成果走出实验室，让企业找到智力支撑，让人才培养紧贴产业需求。”闵苹介绍说，示范行动首批协同攻关技术清单将瞄准金属、化工、纳米、新能源、复合材料五大领域，凝练12项技术方向：专业人才互派清单致力于推动校企人才双向流动；学科专业设置清单着力推动高校学科跟着产业链布局；订单班及产业学院清单则构建招生、育人、就业一体化模式，真正实现需求端与供给端双向奔赴。
“搭建创新平台的根本是要聚人留人。科研条件是硬支撑，安居保障是软温度。”金川集团科技与数字化部总经理程少逸介绍说，该集团搭建国家级企业技术中心、博士后科研工作站等高能级科创平台，聚力技术突围；同时高标准建成千余套人才公寓，配套餐厅、商超、洗衣房、停车场，可满足约1500名青年人才拎包入住，从实验室到安居房，全方位筑巢引凤，一批青年科研人员扎根镍钴新材料研发一线，把论文写在生产车间。
在白银有色集团股份有限公司，4个国家级创新平台、13个省部级创新平台有序运转，成为金白兰武有色金属产业集群的强大科技内核。该企业牵头组建“甘肃省铜铅锌资源高值高效利用创新联合体”，联合18家高校院所协同攻坚高端铜基、新能源材料技术；与西北师范大学共建全省独有的生物湿法冶金与生态修复重点实验室；携手中国科学院合肥等离子体所联合攻关，成为国内核聚变用超导电缆独家供应商。
“产业要向上突围，根子在人才。我们坚持人才跟着产业走、育人围着需求转，打通‘引、育、用’全链条。”该公司董事长王彬介绍说，集团用好“带编入企”政策柔性引进高校教授，选派企业技术骨干走进高校担任“产业教授”；与兰州大学共建核聚变人才培养平台，联合中南大学实施“矿业菁英”“智冶新材菁英”计划，定向培养60名新材料复合型人才，推行订单式培养、新型学徒制，构建起分层分类的产业人才梯队。
“目前，7万吨高性能电解铜箔在兰州新区落地投产；纳米氧化锌生产线实现锌冶炼废渣变废为宝；建成1.5吨高纯铼、50吨高纯碲生产线填补省内空白，回收能力跻身国内前三。”王彬表示。
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