科技日报记者 李禾
当AI从效率工具走向组织“基因”，企业管理的底层逻辑正在被重写。10月23日，2026金蝶全球创见者大会将在北京举行，本届大会主题直指“让每个企业都成为AI原生组织”，并通过“1+60”形式举行，即1个北京主会场，联动全国60个分会场，形成覆盖全国60城的联动现场；参会人数将突破10000人，展示了广大企业面对AI浪潮时的转型焦虑与破局渴望。
据介绍，金蝶研发的企业AI操作系统灵基从今年5月正式发布到10月，其付费客户已突破3500家。灵基用几个月的时间验证了一件事：企业愿意为“受控安全的AI”买单。金蝶同期披露的数据也提供了佐证：今年前三季度AI原生产品签约合同金额达10.02亿元，单季净新增年度经常性收入（ARR）同比增长约46.9%。这3500+付费客户的落地经验，是这场万人大会扎实的底座。正是有一批企业用真金白银完成了第一轮检验，万人的交流才有了可参照、可拆解的真实样本。
金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春将以《AI时代的认知驱动》为题在会上进行分享。徐少春认为，企业AI转型的关键不只在于技术，更在于认知的转变，一把手的认知跃迁是组织基因重写的重要起点，战略落地离不开“听得见炮声”的业务负责人、转型实践者。
本届大会将聚焦“AI原生组织”主题，在此之下铺开AI管理思想、AI管理技术、AI管理实践三条主线，勾勒出一条从认知到工具再到落地验证的完整路径。大会将把更多“实战派”推到“聚光灯”下，这些一线的数字化操盘者，将在主论坛上分享真实业务场景中的落地经验，覆盖AI技术供给端、大型企业应用端的双向视角，还将在AI+财务论坛上结合真实业务场景探索企业AI落地路径。
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