科技日报记者 马爱平
日前，人民健康联合西湖大学医学院附属杭州市第一人民医院在浙江杭州举办2026党建引领公立医院高质量发展调研交流暨公立医院党建创新案例宣讲。
浙江省卫生健康委党委副书记郑家淮表示，浙江省卫生健康委始终坚持把党的领导贯穿公立医院改革发展全过程，以党建引领治理变革、能力提升和行风建设，推动党建工作从有形覆盖走向有效覆盖。下一步，全省卫生健康系统将紧扣健康优先发展战略，把党建优势转化为发展优势、把组织活力转化为服务效能、把政治引领转化为群众实实在在的健康获得感，努力为公立医院高质量发展探索更多可复制、可推广的实践经验。
杭州市卫生健康委党委委员、二级巡视员黄传勤表示，杭州市卫生健康委始终把党建引领作为卫生健康事业高质量发展的红色引擎，围绕公立医院改革与高质量发展示范项目，在党建业务融合机制创新、清廉医院建设等方面持续用力，以党建统领全局、以改革破解难题、以创新增强动能、以清廉涵养生态，努力让党建工作可感可及、见行见效。
人民健康副总经理吴群虎表示，人民健康始终把服务健康中国战略和公立医院高质量发展作为重要使命，持续发挥平台与资源优势，深入挖掘和展示各地医院党建与业务深度融合的创新实践，通过案例征集、宣讲展示、调研交流等方式，汇聚行业专家学者与一线管理者的集体智慧，努力形成可复制、可推广的经验成果，为推动公立医院高质量发展贡献媒体力量。
西湖大学党委副书记孙幼幼结合工作实践表示，近年来，学校党委着力健全“双带头人”培育机制，推动党建与学科建设、重大科研任务深度融合，努力把党的政治优势、组织优势转化为人才优势、创新优势。
西湖大学医学院附属杭州市第一人民医院党委书记童向民表示，医院坚持党委领导下的院长负责制，把党支部建在学科上、把党建融入诊疗服务全过程，推动党建与业务从“两张皮”走向“一盘棋”。近年来，医院以培育新质生产力为牵引，加快数智赋能和学科攀登，在疑难危重症救治、智慧医疗应用和患者就医体验上形成特色。
公立医院党建创新案例宣讲同步举行，来自全国各地的40家医疗机构进行了分享。
（受访者供图）
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