科技日报记者 王姗姗
10月26日至27日，重庆国际人才交流大会·第二届重庆三峡人才节在重庆市万州区举行。活动期间，万州区等渝东北10区县“抱团”引才，围绕三峡库区绿色发展和产业布局，谋划校地、校企等深化人才项目30项，发布高层次人才和急需紧缺人才需求目录400余条，200多家重点企业共提供1万多个工作岗位。
高层次人才需求主要为博士研究生、硕士研究生和副高职称及以上人才，涉及现代化工业产业、医疗卫生、教育、经营贸易等领域，急需紧缺人才需求则集中在社会民生、医疗卫生、文化传媒等领域。
渝东北地区位于重庆市东北部，包括万州区、梁平区、城口县、丰都县等10个区县。万州是渝东北中心城市，也是三峡库区腹心城市。近年来，万州锚定建设重庆市重要城市副中心的新定位，将人才作为促进“实验室”科研成果加速转化为“生产线”现实生产力的关键，持续向三峡库区人才池“加水”。
万州区委副书记、区政府区长李庆介绍，去年举办的首届重庆三峡人才节，签署人才项目50个，引进高层次人才297名，签订就业协议3481份，一大批人才在各自工作岗位上取得了重大进展和突破。本届三峡人才节以“才聚大三峡·服务新发展”为主题，旨在联动周边区县围绕产业发展针对性搭建招才引智、项目对接的交流平台，进一步为渝东北地区提供智力支撑，推动区域高质量发展。
“国家要强大，人才是关键。”活动期间，万州制造业高质量发展及绿色低碳技术研讨会在重庆三峡学院同步举办，中国工程院院士刘汉龙发表了主旨演讲，鼓励青年人才在生物建造等细分领域中寻求科研方向，推动制造业智能化、高端化、绿色化发展。
我国最早从事分子组装探索的研究者之一、华南理工大学材料科学与工程学院教授邓文礼从自身科研领域转换的经历出发，勉励青年人寻找科研与产业的结合点，为渝东北先进材料等新兴产业发展贡献智慧。
重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长胡京表示，未来将继续深化协同引才机制，强化合作育才模式，打造生态留才体系，组建高端人才发展联盟，建设人才公共服务先行区，为三峡库区经济社会发展提供坚实人才支撑。
