宋强 张传财 科技日报记者 张强
近日，武警安徽总队铜陵支队警士选晋考核结果揭晓。上等兵肖嘉成以体能考核全优、专业技能拔尖、总评第一的优异成绩，从众多考核对象中脱颖而出，成为通信专业重点保留对象。这一结果在支队引发热议：“凭实力说话，这样的晋升通道让人信服！”
“特战排狙击手缺编，优先保留比武前三名”“通信岗位需强化应急组网能力，选拔专业资质认证者”……翻阅此次选晋方案，处处可见“战斗力标准”的鲜明烙印。
考场上，一幕场景令人印象深刻：下士王权顺在反恐战术课目中，面对突发“暴恐袭击”特情，果断指挥小组封控现场，仅用3分钟完成处置。这一临机应变能力为他赢得高分。
“战场需要什么，考核就侧重什么。”该支队支队长表示，选晋工作摒弃论资排辈，让善谋打仗、能打胜仗的骨干吃下“定心丸”。
“没想到提前半年就确定了留队资格！”侦察专业下士宣铂惊喜地发现，自己在无人机侦察比武中创造的支队纪录，使其成为首批“计划单列”保留对象。针对特战、侦察等紧缺专业培养周期长的特点，该支队建立“人才蓄水池”，对取得战法创新成果、打破训练纪录的骨干实施“提前锁定、专项保留”。
此次考核，所有课目全程录像备查，基层风气监督员现场签字确认成绩，所有官兵可通过强军网查询公示信息。
“考核越透明，官兵越服气。”该支队人力资源股股长介绍，此次选晋采用“联合考评组”机制——考官由作训、纪检、基层骨干三方人员联合组成，采取独立打分、成绩汇总现场签字的流程，确保评价客观公正。
落选的下士杨非龙坦言，“我的三公里成绩比入选者慢了20秒，专业操作熟练度也有差距。虽然遗憾，但这样的选拔让人心服口服。”
如今，该支队警士队伍编配率已达100%，专业对口率同比提升15%，部队上下呈现出“靠素质立身、凭实绩进步”的浓厚氛围。
