科技日报记者 付丽丽
2月27日，职场社区平台脉脉宣布，已于2月初接入DeepSeek-R1模型，旨在进一步优化人岗匹配，提升招聘效率。
据介绍，AI深度赋能脉脉招聘工作流，在捕捉求职信号、投递过滤、自动追问、智能打招呼等多个关键环节效能显著提升。具体而言，在评估人才意向阶段，系统动态追踪用户行为并解析多维数据，通过算法优化实现精准匹配。投递后自动完成智能初筛，触发追问补充关键信息，并基于兴趣图谱生成个性化沟通方案。
2024年10月，脉脉猎头Agent（智能体）服务上线。借助“智能筛选-精准触达-人机协同”的全链路AI服务体系，帮助招聘工作者实现人才匹配、候选人沟通以及约面等环节的效率大幅提升。当前，脉脉AI猎头人才库覆盖互联网、人工智能、新能源汽车等多个新经济行业。
与传统招聘平台相比，脉脉在AI 招聘方面具有独特优势。除了拥有求职招聘大数据外，更积累了11年的社交网络图谱与社区互动数据。该多维数据资产不仅构成AI识别求职信号的核心支撑，更能通过分析用户社交影响力、动态行为特征等深层维度，突破传统招聘平台单一简历匹配模式，构建动态人才画像体系，从而显著提高匹配效率，为企业和求职者搭建起更高效的沟通桥梁。
