科技日报记者 魏依晨 通讯员 周伟翔
“1微米大约是一根头发丝直径的六十分之一。”3月上旬，江西中志精密机械有限公司负责人告诉记者，他们采用定位精度达1微米的S7五轴高精密数控机床，结合机器人AGV小车、互联网、物联网、MES智能系统，组成了两条智能化、自动化精密柔性生产线，极大地提升了生产精准度，能够为航空航天、船用泵阀、新能源汽车、机器人减速机等行业生产精密核心零部件。
科技创新成果转化是推动区域高质量发展的关键动力。抚州高新区敏锐把握这一趋势，全力投入创新实践，通过一系列有力举措，在科技创新的赛道上奋力疾驰，以创新成果点燃发展新引擎。
真金白银注入，多元平台搭建
研发投入宛如科技创新的根基，抚州高新区全力引导企业加大研发力度。
抚州高新区管委会出台《关于2024年抚州高新区支持企业高质量发展的意见》，从创新平台建设到研发投入，再到技术创新成果、创新主体申报，均给予区级奖补资金支持。同时，设立专项资金、落实税收优惠政策，为企业创新注入“强心针”。2024年，为108家企业落实研发费用加计扣除政策，加计扣除金额高达6.22亿元。
抚州高新区科数中心副主任谢智华说，以江西江铃底盘股份有限公司为例，2024年研发投入6408万元，同比增长16.6%。围绕商用车驱动桥关键技术开展研发，“商用车驱动桥关键技术研究及推广应用”项目成效显著，产品智能化水平大幅提升，市场份额跃升8个百分点。
创新平台是汇聚创新资源的关键纽带。在产学研合作方面，截至2024年，抚州高新区及辖区企业已与15所高校、10家科研机构紧密携手，共建30个产学研合作平台。抚州市双菱磁性材料有限公司便是受益者之一，公司联合多方力量构建5G定制网和物联设备数据采集系统，供应链管理系统运营效率提升25%。与高校合作攻克技术难题，产品转换效率提高20%，2024年营业收入超3亿元，较2023年增长22%。
“此外，高新区拥有国家级科技企业孵化器3家、省级众创空间5家，为233家涵盖多领域的在孵企业提供全方位服务。”谢智华说，江西立德纤维有限公司在其培育下迅速崛起，研发的聚芳酯纤维在市场上大放异彩。
人才强区战略，激发创新活力
人才是创新的核心要素。抚州高新区推出极具吸引力的人才引进政策，为高层次人才提供住房补贴、子女入学、配偶就业等全方位保障。2024年，引进博士3名；完成科研助理岗位开发516人，任务完成率172%，岗位落实完成率全省国家高新区排名第二；实施“百名博士进百家企业”行动，选配42名教授、博士人才到新能源企业担任科技副总、技术顾问，促成科技成果转化200余项。
谢智华介绍，在人才培养上，与高校合作打造“双师型”技能人才培养基地，开设13个“订单班”“企业班”，已为9家企业精准输送900名专业技术人才。同时，通过高层次人才联谊沙龙活动等，增强人才交流互动，激发创新热情。
为推动科技成果落地生根，抚州高新区成立科数中心，配备专业技术经纪人，2024年促成技术交易合同31项，成交额达18.2亿元，同比增长53%。
通过举办各类科技成果对接会、创新创业大赛，促进成果与产业融合。在“资本+产业”招投推介会上，多个项目吸引资本关注；“揭榜挂帅”行动聚焦产业堵点难点。如铜博科技与江西省科学院成功对接“4微米超高抗高延锂电铜箔技术”开发项目，投产后预计新增年产值5亿元，税收3000万元；华润博雅生物的“一种人凝血酶原复合物制备工艺”项目荣获了2023年江西省科学技术进步奖二等奖，“C1酯酶抑制剂的研究开发与产业化”项目获批江西省重大科技成果熟化与工程化研究项目，项目补助金额500万元，实现抚州熟化项目零的突破。
“展望未来，抚州高新区将持续深化创新驱动发展战略，不断完善科技创新成果转化体系，为高质量跨越式发展注入澎湃动力。”谢智华说。
（图由抚州市科技局提供）
