科技日报记者 郝晓明
高端人才定制化支持，主导产业急需紧缺人才提级支持，“零租金”孵化器支持创新创业。4月23日，辽宁省沈阳市浑南区（沈阳高新区）召开2025浑南科技创新大会。会上，《沈阳浑南菁英人才发展若干政策措施（2025年版）》对外发布。
聚焦主导产业和关键领域人才需求，建立精准有效的人才政策体系，促进创新链、产业链、人才链深度融合。此次发布的《沈阳浑南菁英人才发展若干政策措施（2025年版）》（以下简称《若干政策》），首次将自媒体博主、快递小哥、直播电商平台纳入人才奖励范围；同时，对新引进的，处于世界科技前沿和国际一流水平，掌握关键核心技术，能够为浑南区高质量发展带来重大影响、重大突破的国内外顶尖人才、杰出人才及团队，在实验设备场地、研发服务供给、团队配置优化等方面给予定制化支持。
为支持人工智能产业发展，《若干政策》对新引进的高端人才、企业高管和核心技术骨干，单列指标，给予人才科研经费和首套购房补贴。对先进材料、智能制造、信息技术、生命健康、数字文创、新能源等产业的链主企业、重点企业和重大项目等引进的急需紧缺科技创新人才，将直接纳入区级人才库并在浑南区享受D类人才待遇；同时，将以“事业编制企业用”的人才引进方式，每年拿出一定数量的事业编制，用于引进主导产业急需紧缺人才。
为支持青年人才创新创业，沈阳高新区推出“零租金”孵化器。孵化器根据初创科技企业绩效考核情况，按照“0235”模式给予租金补贴。对在校或毕业5年内，在浑南区创办科技型企业满3年的青年人才，给予5万元一次性创业补贴。
《若干政策》还首次设立了科技成果产业化赋能官专项奖和协同企业引才育才专项奖。科技成果产业化赋能官将面向科技服务机构、产业园区、金融机构、主导产业龙头企业选聘，为区内科技成果转化项目进行产业化、市场化赋能。
（受访单位供图）
