通讯员 郭丁丁 科技日报记者 韩荣
4月28日上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行。潞安化工集团常村煤矿职工张世丽荣获全国劳动模范称号。
作为工人劳模，工作16年来，张世丽扎根煤矿采掘一线，从清煤工干起，历任技术员、副队长、党支部书记、队长等。面对设备疑难杂症，他摸索出“四诊法”，快速排除设备故障，解决了现场难题，保障了安全生产。面对瓶颈，他带领创新工作室成员先后完成技术革新60多项，取得国家发明及实用新型专利16项。
“挑起国家赋予的担子”
2010年7月，踏出大学校门，张世丽便来到百米井下。面对艰苦的工作条件，他从清煤工做起，虚心求教，不断提升自身业务本领。
2013年，潞安化工常村煤矿引进集团第一套掘锚一体机，面对复杂的地质条件与全新的设备挑战，张世丽主动请缨，带领技术人员开启了一段艰苦的攻坚之旅。
白天，他们在现场反复实操，仔细分析设备结构；夜晚，他们聚精会神，深入研究设备原理。凭借着坚韧不拔的毅力，他们迅速掌握了整套设备的操作、保养、结构和原理，成功实现了日掘进23米的纪录，月度掘进进尺由原来的270米左右提高到了500米左右，掘进效率提升了近一倍。
“多出煤，出好煤，保障国家能源安全是我们煤矿工人的光荣使命！”这是张世丽始终坚守的信念，也是他不懈奋斗的动力源泉。每到供暖季、用电高峰期，当千家万户享受着温暖与光明时，他和工友们却在井下与时间赛跑，与困难较量。
随着矿井智能化、数字化的深入发展，机电设备的稳定运行成为井下生产的关键。面对各种设备疑难杂症，张世丽潜心钻研，摸索出一套行之有效的机电故障排除“四诊法”。
“排除故障如同中医看病一般，要‘望、闻、问、切’，才能精准判断根源解决问题。”在精益求精的工作态度中，张世丽不仅制作了课件让员工集中学习方法，提升现场实操效果，还在行业内得到了应用推广。
“没有吃苦精神干不好”
“干采煤，学技术，没有吃苦精神干不了，更干不好。”每当遇到困难，张世丽总是一句“我先上”，以创新思维攻坚克难。
2017年，在常村煤矿N3-10皮顺施工过程中，时常因为巷道“两帮”成型不好或者煤质酥软等不利因素，造成锚杆外露过长而导致报废。
为攻克这一难题，张世丽日夜扎根队组，对设备进行现场拆解，查阅大量资料，反复进行结构研究与数据验算。经过无数次的尝试与努力，可换向扭矩倍增器终于研制成功。这一创新成果不仅使支护效率提升了10%左右，还大大降低了劳动强度，消除了安全隐患，为矿井生产带来了显著的经济效益与安全效益。
除此以外，张世丽还先后带领团队成员积极投身技术革新，将生产过程中的一个个难题转化为创新课题，先后完成“多功能气水分离装置”等60多项技术革新，取得国家发明及实用新型专利16项，发表论文6篇，完成科研项目7项，参与撰写著作3部。
站在潞安化工常村煤矿智能化集控中心，记者看到三维可视化界面上，采煤机、液压支架、运输皮带等设备运行参数实时更新，AI算法根据地质建模数据自动生成最优开采路径……
张世丽告诉记者，潞安化工常村煤矿作为重点矿井，在智能化建设方面成效显著。截至2024年6月，该矿顺利通过了山西省Ⅱ类中级智能化矿井验收，累计建成3个智能化综采工作面和11个智能化掘进工作面。
如今，煤矿智能化转型步伐不断加快，如何提高煤矿工人技能也成为张世丽关注的问题。为此，他积极推动潞安化工常村煤矿加大培训投入，组织开展各类内部培训与专家指导，实施团队协同联动技术创新，采用网络化培训模式提升职工实操实训技能。
“希望通过自己的努力，让更多的煤矿工人能够跟上智能化发展的步伐，在新的技术浪潮中实现自身价值。”张世丽说。
