科技日报记者 吴叶凡
26日，记者从人力资源社会保障部获悉，日前，人力资源社会保障部等5部门联合印发《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》（以下简称《意见》），提出20条服务举措，进一步健全均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系，提高服务可及性和均等化、专业化水平。
在健全均等普惠的就业公共服务机制方面，《意见》提出，明确属地服务责任，为城乡劳动者和用人单位就地就近提供就业公共服务；统一服务事项标准，制定省级统一的服务清单，推行全国统一的标识标语等视觉识别系统；合理布局国家公共就业服务区域中心，深入开展就业公共服务合作，促进区域服务协同。
针对完善功能完备的就业公共服务内容，《意见》强调，全面发布就业信息，精准开展职业介绍和职业指导，广泛组织“小而专”现场招聘会；加强专业化创业服务功能建设，推进培训、孵化、服务协同；推行“直补快办”“政策计算器”等模式，高效落实就业政策；完善就业失业管理，扎实做好就业援助。
同时，围绕推行帮扶精准的就业公共服务模式，《意见》指出，完善发现识别机制，主动、及时将服务对象纳入就业帮扶范围；实施求职就业画像，综合采取面对面倾听交流、运用职业素质测评工具等方式，精准判定其就业困难类型和程度，开展分层分类服务；强化后续跟踪回访，及时调整就业服务策略。
此外，《意见》还强化数字赋能的就业公共服务方式，明确加强就业信息资源库建设，加快建立全国集中管理、部省协同联动、数据实时更新的工作新模式；推进“人工智能+就业”应用，优化智能化就业服务平台，打造数智就业服务模式。强化就业大数据分析利用，支持开展重点群体精准化帮扶、就业形势智能化研判。
