科技日报记者 吴叶凡
记者13日从人力资源社会保障部获悉，近日，人力资源社会保障部印发《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》（以下简称《通知》），提出利用2年时间，在博士后工作、职称和职业资格、继续教育、专家工作、留学人员回国、综合服务及其他工作等方面开展24项专业技术人才管理服务改革工作试点。
“试点工作聚焦专业技术人才工作领域的堵点、卡点、难点，突出解决人才工作‘最后一公里’问题。”人力资源社会保障部专业技术人员管理司负责人介绍，试点工作将系统推进专业技术人才政策制度创新、工程项目提质、平台载体优化、服务体系完善，整体推进专业技术人才队伍高素质高水平发展。
该负责人介绍，试点工作涵盖政策创新、项目实施、服务平台建设等人才工作全链条，主要包括六个方面。在博士后工作方面，试点工作提出开展博士后接续培养、探索博士后创新创业成果落地转化新机制等4项改革试点任务；在职称和职业资格工作方面，提出建立评审委员会质量评估机制、完善职称评价新标准等4项改革试点任务；在继续教育工作方面，提出规范优化专业技术人员继续教育基地建设、探索建设数字技术工程师培育供需链、以赛事引领促进数字人才选拔培养、探索“人工智能+继续教育”应用场景新范式4项改革试点任务。
此外，在专家工作方面，试点工作提出健全专家发挥作用体系等4项改革试点任务；在留学人员回国工作方面，提出建设留学人才回国工作见习基地等4项改革试点任务；在综合服务及其他工作方面，试点工作提出支持人才低成本创新创业、加强技术经理人队伍建设等4项改革试点任务。
《通知》还明确，试点期内，允许各省区市及新疆生产建设兵团根据实际，适当增加试点事项、调整试点内容。每个试点事项可明确1—2个地市或高校、科研院所、科技领军企业等人才密集型单位作为具体试点单位。
