杨婷 科技日报记者 何星辉
优质教育配套和“政企让利”政策，构建起引才留才的“幸福港湾”；太阳湖滨河公园的潋滟波光与麦架河生态廊道交织，形成“下楼即公园”的“5分钟绿色生活圈”……近日，贵州科学城正以“住房保障+生态赋能+政务提速”的创新实践，让人才真正“留得住、融得进、能发展”，在湖光山色间激荡出科技创新的澎湃动能。
“小区内绿树成荫，健身设施、运动场、图书吧和休闲吧等一应俱全，为生活增添了便利。更令人欣喜的是，学校就在家门口，方便孩子就近入学。自从搬进人才小镇，不仅通勤时间大幅缩短，生活品质也显著提升，我们一家非常喜爱这里的环境。”贵州科学城科技人才小镇居民满意地说。
贵州科学城科技人才小镇被居民称为“科学城后花园”，小镇步道旁设有健身器材区、儿童游乐场和休憩凉亭，为居民提供丰富的户外活动空间。
据了解，为做好招才引智安居保障工作，贵阳高新区按照“政府让利、企业微利、人才得利”原则，规划建设了5个人才小镇，通过不断升级设施，提升居住品质，打造宜居场景，为辖区各类人才提供全新的居住体验。贵州科学城科技人才小镇正是其中之一，该小镇规划住宅6000余户，已配套甲秀小学高新分校、天一幼儿园等教育资源，今年还将开工建设公立初中贵阳一中科学城中学，进一步优化教育配套。
为了让人才实现安居，贵阳高新区出台了系列配套政策，构建集奖励、销售、租赁、补贴于一体的住房政策体系，将“教育+、产业+、科技+、环境+、城市+”等要素纳入人才小镇，加强公共服务、生活服务、产业创新服务等综合配套。同时，贵阳高新区还根据贵州科学城的产业布局，在南部、中部、北部打造了多个人才保租房项目，把人才的“关键小事”作为“头等大事”。
为让办事群众切实感受到“减材料、少跑路、省时间”的便利，贵州科学城“企业之家”聚焦企业发展全生命周期，制定下沉高频政务服务事项，打造“五个一办”“园区事园区办”“高效办成一件事”“帮代办”等多元化服务机制，并抽调审批业务骨干现场驻点，提供“批前辅导、上门服务”，让企业办事更加高效便捷。
