科技日报记者 吴叶凡
22日，人力资源社会保障部举行2025年二季度例行新闻发布会。同日，第七批新职业正式发布，包括17个新职业、42个新工种。
人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君在发布会上介绍，这次发布的新职业和新工种，反映了新质生产力创造的就业新赛道，见证了高品质生活催生的就业新空间，主要特点体现为3个“新”。
一是新技术驱动。王晓君指出，人工智能、大数据等新兴技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业、新工种。“比如，人工智能大模型持续迭代升级，正在加速赋能千行百业。此次发布的生成式人工智能动画制作员新工种，就是生成式人工智能技术为动画制作市场注入人力资源新动能。”王晓君说。
二是新业态催化。王晓君提到，新业态的发展正在深刻重塑就业市场，催生出一批兼具技术含量与时代特色的新职业、新工种。比如，低空经济作为新兴产业，无人机是低空经济领域增长最为显著的赛道之一。据有关方面数据，截至2024年底，全行业无人机拥有者注册用户161.9万个，全行业注册无人机共217.7万架，均比上年底增加了一倍。
随着无人机规模快速扩大、应用场景不断拓展，相关岗位需求持续增加。“此次发布的无人机群飞行规划员新职业，主要从事无人机群飞行路线规划、飞行计划与飞行任务制订、飞行现场管理等。这些职业吸引了很多懂技术、有创意的年轻人。”王晓君说。
三是新消费孕育。王晓君指出，人们对生活品质、健康管理、精神文化、个性化服务需求日益增长，新消费催生新的职业。比如，此次发布的室内环境治理员、睡眠健康管理师、旅拍定制师等新职业新工种。“这些新的职业和工种扎根不断变化的消费市场，集中于现代服务领域，越来越多的从业者在其中挖掘新机遇，寻找新的就业创业机会。”她说。
新职业和新工种创造出更多高质量的就业岗位，让劳动者有了更广阔、更多元的职业发展路径。“总的看，很多新职业的岗位需求和人才供给，都在快速增长。但是，一些领域人才缺口依然较大。”王晓君表示，新职业发布后，人力资源社会保障部还将会同相关部门制定职业标准和评价规范，加强新职业培训和评价工作，引导人才培养和市场需求对接、与社会发展同步。
