科普时报记者 陈杰
9月20日，在北京市昌平区教育科技人才一体化政策项目启动活动上，第三批57位来自23所高校、科研机构的高层次人才，正式以“科技副总”身份上岗，精准赋能企业创新发展。
作为昌平区深化柔性引才机制的关键举措，这批“科技副总”聚焦生物医药、先进能源、先进制造、信息技术等9大领域，共征集课题160余项，吸引了清华大学、北京大学、浙江大学、北京航空航天大学、北京大学第三医院、中国科学院过程工程研究所等39家全国重点高校、科研机构、医疗卫生机构的专家申报，“科技副总”专家派出单位扩展到全国。
为了吸引人才，正式发布的《昌平区“科技副总”柔性引才工作实施意见》(2.0版)实现了多维度多重升级。在引才范围上，明确从全国985高校、211高校及重点科研机构选拔人才，进一步拓宽高层次人才来源；在激励力度上，成果突出课题最高奖励20万元，取得重大技术突破的课题最高补贴500万元，双向激发人才与企业活力。
活动当天，第四批“科技副总”评选工作也同期启动。主办方透露，昌平区将持续壮大“科技副总”队伍，深化“人才链—技术链—产业链”融合，为首都高质量发展注入更多“昌平力量”。
（主办方供图）
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