科技日报记者 罗云鹏 孙明源
10月31日，第九届拉姆·查兰管理实践奖揭晓，北电数智“专家领导专家”人才管理战略，以“四链融合”促产业落地的创新实践，从200多家申请企业项目中脱颖而出，斩获年度特别奖“AI应用实践奖”。
以“专家领导专家”为核心理念，北电数智人才管理战略围绕不同课题，打造相关领域专家牵头核心工作的柔性敏捷组织。
其中，由高密度人才构成的顶层战略专家团队与尖端科研技术人才锚定战略方向，兼具敏锐产业洞察力与丰富实战经验的管理团队统筹协同、搭建战略与产业实践的坚固枢纽，而AI则辅助轻量化“智能执行网络”，落地执行流程化工作。
“专家领导专家”人才管理战略和“松树型”组织机制的创新实践，为北电数智推进“AI基础产业强链补链、传统产业升链、新兴产业建链”，以及软硬件、数据、算法、网络、应用、智能体等关键环节的技术创新提供高效支撑，目前已形成近百项专利布局，其中关键技术节点的发明专利占比达90%。
据悉，通过实践“四链融合”，北电数智以“一地一策、一业一策”精准赋能模式，快速推动AI技术落地到产业基础好、公共服务有需要的城市，以及见效快、国计民生有刚需的行业，目前已在北京、佛山等城市区域及医疗、工业、政务等行业成功实践。
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